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财务报销制度内容是什么

一、制度目的

财务报销制度是企业内部管理的一部分，主要为了规范企业内部报销行为，保

证企业资金的合理利用和安全性，同时降低企业的财务风险。财务报销制度的建立

有利于统一管理、严格管控，提高企业的规范化管理水平和透明度。

二、适用范围

财务报销制度适用于企业所有岗位工作人员，包括但不限于员工、管理人员和

高层领导等。

三、报销范围

1.差旅费用：指企业内部工作人员由于工作需要而发生的出差费用。包

括住宿费、餐费、交通费等。

2.办公费用：指企业内部工作人员因为执行工作任务所发生的费用，包

括但不限于办公用品费用、文件印刷费等。

3.其他支出：指企业内部工作人员因为执行工作任务所发生的其他费用。

包括但不限于商务招待费、会议费、培训费等。

四、报销规定

1.报销标准：企业内部对于差旅费用、办公费用、其他支出均有相应的

报销标准。工作人员在管理职务范围内，按照标准办理报销手续，未尽事宜由

财务部门根据实际情况进行审核。

2.报销手续：工作人员提交报销申请书、票据、行程计划等相关材料，

对于不符合报销规定的申请将不予受理。

3.稽核审批：财务部门收到报销申请书后，经过初步审核，将款项及相

关材料发送给稽核部门进行审核，稽核部门对各项支出进行审核，发现问题及

时提出，并及时进行补充材料。

4.过账付款：经过审批后的报销申请，由于企业内部财务结算需要，需

由财务部门对于支出款项进行过账付款操作，确保款项支付的准确性和及时性。

同时，对于传票进行存档，便于随时查询。

五、奖惩制度

对于按照规定办理报销手续的工作人员，企业内部予以表扬或给予相应的奖励；

对于不按照规定办理报销手续或存在其他问题的工作人员，企业内部予以批评或进

行相应的惩罚。

六、制度的迭代与调整

财务报销制度仅作为基础制度，随着企业的发展，业务的变化和变革，必然需

要进行调整和改进。因此，企业内部每年都需对财务报销制度进行审查、调整，及

时更新制度，以保证适应企业内部实际需求。

以上就是本文所讲述的财务报销制度的内容，希望能对大家有所帮助。