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市委组织部2024年工作总结及2025年工作谋划范文

2024年以来，市委组织部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国、全省组织工作会议精神，围绕中心、服务大局，扎实推进各项组织工作，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将有关工作总结汇报如下。

一、2024年工作总结

（一）理论武装强根基，党员教育显成效。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过举办专题培训班、组织宣讲团、开展研讨交流等形式，推动全会精神进机关、进企业、进农村、进社区。全年共举办各类培训班*期，培训党员干部*人次；组织宣讲活动*场，直接听众达*人。引导广大党员干部深刻领会全会的重大意义、丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来.二是扎实推进党纪学习教育。将党纪学习教育纳入党员干部教育培训重要内容，通过集中学习、个人自学、专题辅导、警示教育等方式，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识。全年共开展党纪学习教育活动*次，参与党员干部*人次。同时，加强对党纪执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为，维护党的纪律严肃性。三是创新党员教育方式方法。充分利用现代信息技术，打造党员教育云平台，整合各类优质教学资源，为党员干部提供便捷高效的学习服务。平台上线以来，累计注册用户*人，发布学习资料*份，视频课程*个，有效满足了党员干部多样化的学习需求。

（二）选贤任能激活力，干部队伍建设强。一是树立正确用人导向。坚持重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，在巩固衔接、乡村振兴、重点项目等一线考察识别干部，提拔重用了一批政治素质高、工作能力强、群众公认的优秀干部。2024年，共提拔重用干部*名，其中在基层一线提拔重用的干部占*%，进一步激励了广大干部在基层一线担当作为。二是加强干部教育培训。围绕中心工作和干部成长需求，举办各类主体班次和专题培训班，不断提升干部的政治素质、理论水平和业务能力。全年共举办主体班次*个，培训干部*人次；举办专题培训班*个，培训干部*人次。同时，积极选派干部参加上级组织的各类培训，拓宽干部视野，增强干部综合素质。三是优化干部队伍结构。着眼于事业发展需要，加大年轻干部培养选拔力度，通过招录、选调、挂职锻炼等方式，充实年轻干部队伍。2024年，新招录公务员*名，选调优秀大学毕业生*名，选派*名年轻干部到基层挂职锻炼。加强对女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔，进一步优化干部队伍结构。

（三）强基固本筑堡垒，基层党建促发展。一是加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强农村、城市社区、机关、企事业单位等各领域基层党组织建设。深入开展基层党组织标准化规范化建设，创建示范党支部*个，整顿软弱涣散基层党组织*个，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是推进抓党建促乡村振兴。加强农村基层党组织带头人队伍建设，选优配强村党组织书记，实施“头雁工程”，开展村党组织书记集中轮训*人次。加大对农村党员的教育培训力度，提高农村党员带领群众致富的能力。发展壮大农村集体经济，通过产业扶贫、项目扶持等方式，全市*%的村集体经济收入达到*万元以上，为乡村振兴提供了有力支撑。三是深化城市基层党建引领基层治理。加强城市基层党建工作，完善街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动。加强小区党组织建设，建立小区党群服务站*个，打造“红色物业”示范小区*个，提升城市基层治理水平。

（四）育才聚才增动力，人才工作谱新篇。一是加大人才引进力度。制定出台优惠政策，吸引高校毕业生、高层次人才等各类人才来我市创新创业。2024年，共引进各类人才*名，其中硕士以上学历人才*名，高层次创新创业人才*名。加强与高校、科研机构的合作，建立人才培养基地*个，为我市经济社会发展提供了人才智力支持。二是优化人才发展环境。完善人才服务保障机制，建立人才服务窗口，为人才提供一站式服务。加强人才公寓建设，新建人才公寓*套，解决了人才的住房问题。开展优秀人才评选表彰活动，表彰奖励优秀人才*名，营造了尊重人才、关爱人才的良好氛围。三是推进人才创新创业。搭建人才创新创业平台，举办各类创新创业大赛、项目路演等活动，激发人才创新创业活力。2024年，共举办创新创业大赛*场，参赛项目*个，推动了一批科技成果转化和项目落地实施。

二、2025年工作谋划

2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，做好组织工作意义重大。市委组织部将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取