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竞业禁止协议书8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后披露、使用或滥用甲方的必威体育官网网址信息，以及防止乙方在竞争企业中任职，双方同意签订竞业禁止协议。

一、竞业禁止的范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的其它企业中任职，包括但不限于与甲方经营同类产品、从事同类业务或参与同类竞争活动的企业。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的其它企业中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、经理、副经理、财务负责人、技术负责人等。

3.乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的其它企业中从事与甲方业务相关的活动，包括但不限于销售、采购、技术、管理等。

二、竞业禁止的期限

1.竞业禁止协议自乙方在甲方离职之日起生效，为期______年。

2.竞业禁止协议生效期间，乙方不得违反本协议第一条的规定。

三、竞业禁止的补偿

1.甲方在乙方离职时，将按照乙方在甲方的工资标准，向乙方支付______个月的工资作为竞业禁止的补偿。

2.甲方将按月向乙方支付竞业禁止补偿金，支付标准为______元/月，支付期限为______年。

四、竞业禁止的约定

1.乙方在甲方任职期间及离职后，必须遵守本协议的约定，不得违反竞业禁止的规定。

2.乙方在甲方离职时，必须将所有与甲方业务相关的文件、资料、信息等全部归还给甲方，并保证不再使用或披露这些信息。

3.乙方在竞业禁止协议生效期间，必须遵守甲方的商业道德和行业规范，不得损害甲方的商业利益。

五、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后违反本协议的规定，将视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。

2.乙方在竞业禁止协议生效期间违反本协议的规定，将视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

六、争议解决

1.本协议的签订、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方和乙方在履行劳动合同过程中，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户名单等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止因乙方的竞业行为给甲方造成损失，双方经协商一致，达成如下竞业禁止协议：

一、竞业禁止期限

本协议自双方签订劳动合同之日起生效，至劳动合同终止之日起满_____年止。

二、竞业禁止内容

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。乙方离职后，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户名单等敏感信息。乙方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户名单等敏感信息。

3.乙方在甲方任职期间，不得利用甲方的工作资源（包括但不限于设备、资金、技术、人员等）从事与甲方业务相竞争的工作。乙方离职后，未经甲方书面同意，不得利用甲方的工作资源从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方在甲方任职期间，不得接受与甲方业务相竞争的企业或个人的任何形式的委托或雇佣。乙方离职后，未经甲方书面同意，不得接受与甲方业务相竞争的企业或个人的任何形式的委托或雇佣。

三、违约责任

1.乙方在甲方任职期间违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担因违约给甲方造成的全部损失。

2.乙方在离职后违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担因违约给甲方造成的全部损失。同时，甲方有权向相关部门举报乙方的竞业行为，并要求相关部门依法对乙方进行处罚。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商