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2024年销售年度计划(4篇)--第1页
2024年销售年度计划
营销目标:以最快的速度进入本地医药市场,并在周边地区取得
一定的市场份额。本着用心服务的原则,与国内的厂商和客户建立良
好的合作伙伴关系。
营销策略:凭借优质的服务,诚信至上的经营理念去开拓市场。
计划在初期采用如下策略:以服务赢得市场的经营策略,重点培训销
售人员的药品专业知识,打造一支高水平、高素质、凝聚力强的优秀
销售团队。
具体营销工作计划:
一、建立团队:
医药专业销售需要高素质的、有成功进取心医药代表。以往的销
售员仅有送货和签合同等的功能,现代医药代表是企业与医生之间的
载体,公司产品形象的大使,产品使用的专业指导,企业组织中成功
的细胞。
通过招聘的形式,建立一支____人的销售团队,进行系统的、专
业的药物知识、沟通技巧的全面培训(____天)。以便快速的了解公
司及药品情况,并迅速进入市场。以后每周进行培训,月底考核,制
定详细、科学的培训考核方案。
二、开发市场
重点开发二、三级医院(县、市级医院),同时普及一级医院
(乡镇卫生院、社区服务站、规模大的门诊部),以销售“区域代
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2024年销售年度计划(4篇)--第2页
理”品种为主,确保客户享受销售权和区域保护政策。有利于建立和
保持良好的客户关系。
1、销售目标:争取____个月,完成县内医疗机构的临床药品销售
目标,____个月初步建立全市医疗机构的临床药品销售目标。逐步覆
盖到全省及周边。利用多种营销手段,和院长、药房主任、临床医生
建立良好的朋友关系。实现共赢互利,对客户中的关键人物进行有效
说服及定期拜访,为应用我们产品的客户提供帮助、解决问题、清除
障碍,及时收集市场综合信息和竞争对手产品及市场信息。
2、药品提成方案初步建议:
院长:____%
药房主任:____%
临床医生:____%
以上提成均按药品供货价百分比计算。(根据具体药品价格再做
进一步明细)
3、产品进入医院的具体方法:
(1)通过行政手段使产品进入。可以到医院的上级部门,如卫生
局或政府部门进行公关,从而使他们出面使产品打进医院。
(2)召开新产品医院推广会。时间、地点确定好以后,将该区域
内大中小型医院的院长、药剂科主任、采购、财务科长和相对应科室
的主任、副主任以及有关专家请到,邀请比较有名的专家教授、相应
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2024年销售年度计划(4篇)--第3页
临床科室的主任在会上讲话以示性,进行产品的交流,发放礼品或纪
念品,以达到产品进入医院的目的。
(3)通过医院临床科室主任推荐。在做医院开发工作时,若感到
各环节比较困难,可先找到临床科室主任,通过公关联络,由他主动
向其他部门推荐企业的产品。一般情况下,临床科室主任点名要用的
药,药剂科及其他部门是会同意的。此外,医院开发工作本身也应该
先从临床科室做起,先由他们提写申购单后,才能去做其他部门的工
作。
(4)通过间接的人际关系使产品进入医院。对医院的各个环节作
了详细的调查后,若感觉工作较难开展,可以从侧面对各环节主要人
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