- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
[参考范文]教师聘用合同范本合集6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任__________________教师岗位。乙方在受聘期间应履行工作职责,完成教育教学任务,担任课程及工作量由甲方根据工作需要安排。
二、聘用期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,甲乙双方协商一致可以续约。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成规定的工作任务。
2.工作地点:在甲方指定的学校内履行工作职责。
四、薪酬待遇
1.甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方工资,具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
六、岗位职责和要求
1.乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成教育教学任务。
2.乙方应具备良好的职业道德,关心爱护学生,以身作则,为人师表。
3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身素质和教学水平。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方不得将甲方的商业机密和机密信息泄露给第三方。
八、合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在受聘期间如有严重违反甲方规章制度或教学任务的,甲方有权解除合同。
3.本合同到期,如甲乙双方不再续约,合同自动终止。
九、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在受聘期间泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
十、其他约定事项
1.乙方在受聘期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事与甲方教学任务无关的活动。违反规定的,甲方有权解除合同。
篇2
甲方(聘用单位):_____________________
乙方(受聘教师):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点及工作性质实行____工作制。
2.乙方依法享有各种休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放日为次月的_____日,基本工资按照甲方所在地的最低工资标准支付。
2.甲方根据乙方的工作表现及绩效,可调整乙方的工资水平。
3.乙方加班工资的计算按照国家有关规定执行。
五、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关手续,并承担相应费用。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.甲方可根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
2.甲方应当对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方应当遵守甲方的安全卫生规定,按照要求和操作规范进行工作。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据法律法规和本单位规定给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
文档评论(0)