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2024年道路运输安全生产责任制

1

总则

1.1

编制依据

为加强公司生产经营的安全管理，明确公司各级安全岗位职责，

防止安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁

危险货物道路运输企业安全管理标准》及《危险货物道路运输企业安

全生产责任制编写要求》(JT-T____913-____)的要求，特制定本制

度。

1.2

适用范围

本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管

理。

1.3

基本原则

岗位责任制按照“安全生产人人有责”、安全生产“一岗双

责”“全员负责制”等基本原则进行编制。

2

安全生产目标

2.1

公司安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工

作目标两个部分。

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2.1.1运输责任事故控制目标：

2.1.1.1行车事故频率低于____次/年；2.1.1.2行车事故责任死

亡率____人/年；2.1.1.3行车事故责任伤人率低于____人/年；

2.1.1.4行车事故直接经济损失率低于____万元/年。

2.1.2运输安全管理工作目标：

2.1.2.1对从业人员进行安全教育，教育率达____%；2.1.2.2驾

驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率____%；2.1.2.3危货运

输车辆GPS安装率____%；2.1.2.4隐患整改率达____%。

2.1.2.5工伤保险参保率____%。

2.1.2.6杜绝违章指挥，违章、冒险作业。

2.1.2.7GPS一般违章行为处罚率____%；2.1.2.8应急预案演练参

与率____%。

2.2

目标分解公司安全目标分解表

岗位安全目标完成时间考核原则考核领导总经理行车事故频率低

于____次/年；行车事故责任死亡率____人/年；行车事故责任伤人率

低于____人/年；行车事故直接经济损失率低于____万元/年。全年月

度、年度考核，从突破目标值之月起考核，每项否决____分。情节严

重的另行追究有关人员责任。安委会分管副总经理行车事故频率低于

____次/年；行车事故责任死亡率____人/年；行车事故责任伤人率低

于____人/年；行车事故直接经济损失率低于____万元/年。对从业人

员进行安全教育，教育率达____%；驾驶员、押运员、安全生产管理人

员持证上岗率____%；危货运输车辆GPS安装率____%；隐患整改率达

____%。工伤保险参保率____%。应急预案演练参与率____%。全年月

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度、年度考核，从突破目标值之月起考核，每项否决____分。情节严

重的另行追究有关人员责任。总经理安全科长行车事故频率低于____

次/年；行车事故责任死亡率____人/年；行车事故责任伤人率低于

____人/年；行车事故直接经济损失率低于____万元/年。对从