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驾校教练员轮训管理规章制度--第1页
驾校教练员轮训管理规章制度
第一篇:驾校教练员轮训管理规章制度
轮训管理规章制度
1.培训期间每个学员基础分为20分,20分扣完记为培训不合格,
取消本期培训资格。凡有扣分者将取消评选优秀学员资格。
2.认真遵守培训课堂纪律,凡参加培训、学习、集体活动迟到、
早退每次扣5分、缺席一次扣10分。
3.认真遵守各项管理规定,凡违轮训作息规定、乱丢垃圾烟头、
不在吸烟区吸烟等每次扣5分,不服从培训管理人员指挥、不尊重老
师和教官每次扣10分,打架、斗殴、、饮酒、聚众赌博每次扣20分。
4.爱护公共财物,损坏公物视情节和程度扣5至20分,并照价赔
偿,5.严格遵守培训安全规定,保管好自身贵重物品。凡未经允许动
用他人物品、钱财视情节扣5-20分,构成违法犯罪行为依法向公安机
关报案。
6.学习训练期间不得随意接待来访客人和请假,未经批准擅自离
开学院视为培训不合格,(因特殊原因请假人员,须经轮训负责人批
准后,方可离开,并在后期培训中补齐所缺学时)。
第二篇:浅谈如何管理驾校教练员
浅谈如何管理驾校教练员
驾校教练员是搞好驾校正常教学,保证驾校正常运转,加强学员
驾车本领,为驾校创造良好社会形象的重要岗位。就如何管理好驾校
教练员谈几点心得:
一、驾校教练员必须具备过硬的业务素质严格制定并执行驾校教
练员的准入制度,加长教练员的考察期,对已入教练员举行定期的培
训学习。为本驾校打造一支业务精、素质强的教练员队伍。教练员要
想使自己具有过硬的业务素质,一是必须经常学习《交通法》等安交
通的法律法规和企业内部的各种规章制度;二是要经常掌握现场
学员的学习进度,建立学员学习进度表,依据不同学员的情况,制定
具有针对性的教学计划。了解、钻研更多的关于如何提高学员在多种
驾校教练员轮训管理规章制度--第1页
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情况下实际操作的能力,使学员在各种驾驶环境中不仅能够实现依法
驾车,更重要的是提高学员驾车的技术含量,确保驾车安全。
二、驾校教练员必须具有坚持原则的工作作风坚持原则。如今社
会外界对驾校教练员普遍评价不高。驾校教练员收受学员好处已成为
社会存在的普遍现象,如何杜绝教练员廉洁从教成为各大驾校的有待
解决的难题。我认为杜绝驾校教练员收受学员好处应从以下五个方面
入手。
1、与所有教练员签订《廉洁从教保证书》。严格制定并执行驾校
制定的各项规章制度,不能打人情战,如发现违反规定严肃处理。
2、提高教练员工资待遇。这样就能使教练员不再因为小恩小惠而
丢失原则;加强驾校食堂伙食管理,提高饮食质量,让教练员不因一
时贪嘴就无法拒绝学员在饭店请吃教练员。
3、加大教练员日常考核力度。发现教练员存在收受不正当财物、
礼品,必须严肃处理,建议驾校成立专门的纪检机构,实行无记名举
报方式。对出现问题的教练员立即由纪委介入调查,并暂时停止工作,
待调查清楚并处理后方可恢复工作。
4、强化奖励政策。对于在工作中成绩出色的教练员,有校方出资,
对教练员进行大力的经济奖励。这样就能促使教练员在教学过程中尽
职尽责。
5、从源头上杜绝吃、拿、卡、要现象的发生。在学员入学时与学
院签订《纯洁教学环境保证书》,保证书中要注明如发现学员送礼、
请吃等现象要如何严肃处理。
6、有驾校高层定期召开教练员大会,加强教练员的教育,加大对
教练员的监
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