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网签版正规劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及现行法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.正式期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意按照甲方的工作需求,从事______岗位的工作。具体职责包括但不限于:______。
2.工作地点:乙方的工作地点在______。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:甲方实行每周______小时工作制,具体工作时间由甲方安排。
2.休息休假:甲方保证乙方每周至少休息______日,具体休息日安排由甲方决定。国家法定休假日,甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.工资标准:乙方的工资标准为每月______元。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
2.支付方式:甲方应每月______日之前以货币形式向乙方支付工资。具体支付方式由甲方决定。
3.加班加点工资:乙方在法定休假日加班的,甲方应支付加班加点工资。具体计算方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2.劳动条件:甲方应改善生产条件,为乙方提供必要的生活设施和服务。
3.职业危害防护:甲方应采取有效措施,防止乙方在劳动过程中受到职业危害。
六、社会保险和福利
1.社会保险:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照相关规定执行。
2.福利待遇:甲方应按规定向乙方提供福利待遇,包括但不限于:______。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.必威体育官网网址义务:乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
2.竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相同或相近的工作,也不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。
八、违约责任
1.甲方违约:甲方违反本合同约定,未向乙方支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的,乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。
2.乙方违约:乙方违反本合同约定,未经甲方同意擅自离职的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
1.合同变更和解除:双方协商一致,可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式,并自双方签字或盖章之日起生效。
2.争议解决:因履行本合同发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.合同生效和备案:本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应将本合同送交当地劳动行政部门备案。
4.其他约定:双方还可以就其他事项进行约定,包括但不限于:______。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
合同编号:_________
合同生效日期:_________
一、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起,乙方需进行为期三个月的试用期。试用期满后,双方协商是否正式录用。
2.正式聘用期:试用期满后,双方协商确定正式聘用期,具体期限根据甲方业务需要和乙方表现确定。
二、工作内容与地点
1.工作内容:乙方在甲方担任_________岗位,负责_________工作。甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容。
2.工作地点:乙方的工作地点主要在_________,甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与待遇
1.工作时间:乙方每周工作五天,每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方业务需要确定。
2.薪酬待遇:乙方的基本工资为________元/月,具体薪资根据乙方的工作表现、业务能力和市场情况调整。
3.福利待遇:乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。甲方还可根据业务需要,提供其他福利待遇。
四、劳动纪律与规章制度
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