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学校劳动保护用品使用及管理制度

第一章总则

为保障学校师生在劳动活动中的安全与健康，规范劳动保护用品的使用与管理，依据国家相关法律法规及学校实际情况，制定本制度。劳动保护用品是指在劳动过程中为保护劳动者的身体健康和安全而提供的各种防护设备和用品，包括但不限于安全帽、护目镜、耳塞、手套等。

第二章适用范围

本制度适用于学校内所有参与劳动活动的教职员工及学生。包括但不限于实验室、工艺实训、体育活动及其他需要使用劳动保护用品的场所和活动。

第三章劳动保护用品的分类

根据不同的劳动环境和风险，劳动保护用品可分为以下几类：

1.头部防护用品：如安全帽、头盔等。

2.眼部防护用品：如护目镜、防护面罩等。

3.听力防护用品：如耳塞、耳罩等。

4.手部防护用品：如工作手套、耐化学手套等。

5.足部防护用品：如安全鞋、防滑鞋等。

6.呼吸防护用品：如口罩、防毒面具等。

第四章劳动保护用品的采购与管理

学校应根据实际需要，定期对劳动保护用品进行采购。采购时应选择符合国家标准的产品，并确保其质量和安全性。管理部门负责建立劳动保护用品的台账，记录采购、领用、使用及报废情况。定期对库存进行检查，确保用品的完好和有效。

第五章劳动保护用品的使用规范

所有参与劳动活动的人员在进行相关活动前，必须根据活动性质和风险评估，正确佩戴和使用相应的劳动保护用品。使用前应检查保护用品的完好性，发现损坏或失效的用品应立即更换。使用过程中应遵循操作规程，确保保护用品的有效性。

第六章劳动保护用品的培训与教育

学校应定期组织劳动保护用品的使用培训，确保教职员工和学生了解各类保护用品的功能、使用方法及注意事项。培训内容应包括：

1.劳动保护用品的种类及适用场景。

2.正确佩戴和使用保护用品的方法。

3.保护用品的维护与保养知识。

4.相关法律法规及学校安全管理制度。

第七章监督与检查机制

学校应建立劳动保护用品的监督与检查机制，定期对各部门和活动场所的劳动保护用品使用情况进行检查。检查内容包括：

1.劳动保护用品的配备情况。

2.使用情况及合规性。

3.培训记录及参与情况。

4.事故隐患及整改措施。

检查结果应形成书面报告，及时反馈给相关部门，并根据情况采取相应的整改措施。

第八章责任与处罚

各部门负责人对本部门劳动保护用品的使用与管理负有直接责任。对未按规定使用劳动保护用品的人员，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停课等。对因违反规定导致事故发生的，责任人将承担相应的法律责任。

第九章附则

本制度自发布之日起实施，由学校安全管理部门负责解释与修订。定期对本制度进行评估与修订，确保其适应性与有效性。

通过以上制度的实施，旨在提高学校师生的安全意识，确保在劳动活动中有效使用劳动保护用品，减少事故发生，保障师生的生命安全与身体健康。