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为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，

根据交通管理部门有关规定，结合本公司实际,制定本制度。

一、全面落实《机动车驾驶培训教学与考试大纲》

1、教练员应严格按照《机动车驾驶培训教学与考试大纲》的内容、

时间和顺序组织教学。在完成一个阶段的学习和考核时，应由交通部

门审核通过,才干开始下一阶段的学习。

2、学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学

时的不许参加本科目考试。

二、教学实施计划管理

1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划.

2、理论教学和实操负责人要时常检查监管教学计划实施情况。

三、驾驶培训记录管理

1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。应

认真填写，不能弄虚作假。

2、每一个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，

然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训

学时审核专用印章.

4、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核

后分别各存一份(交通部门、交警部门和培训机构)，培训机构留存的

驾驶培训记录存入学员档案.

四、培训学时计时管理

1、教学时教练员应先使用教练员IC卡和指纹在相应的培训学时

设备上签到,根据学员上课的内容选择培训阶段(阶段一、阶段二、阶段

三、阶段四),然后学员凭学员IC卡和指纹签到,签到通过的时候开始

记时，学习结束时学员和教练员应凭IC卡和指纹及时签退。

2、学员完成相应阶段所有课时训练后，要进行阶段考核，考核时

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由考核员凭考核员IC卡和指纹签到，选择考核科目，学员挨次凭IC

卡和指纹签到参加考核，考核结束时学员和考核员凭IC卡和指纹签退

离开。

3、学员完成相应阶段的学习和考核后，由教务科负责计时管理系

统的数据上传和培训记录签章等工作。

五、教学质量检查和评估

1、教务科应使用定期组织检查和随机抽查等手段，对教练员教学

中的教学大纲落实情况、安全操作情况、计时系统使用情况以及教学

质量等进行现场检查。

2、由教务科负责定期组织对教练员的教学质量考核，并进行排名

和公示。

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为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练

员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合

我校实际，制定本制度.

一、教练员分类

教练员分为理论教员和实际操作教员。

二、教练员聘用

(一)学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培

训机构资格条件》有关教练员的要求。

(二)学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形

式。

(三)聘用教练员应按下列程序：

1．申请人向学校提出书面申请。

2．学校人事处、教研室对申请人面试和测试。

3．对申请人进行培训或者组织申请人参加市交通部门组织的培训。

4．参加全省统一的教练员考试。

5．申请人考试合格后由人事部门负责办理聘用劳动合同。