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单选题
问题1:
组织结构设计必须与（）相匹配。
选项:组织目标
选项:管理理念
选项:组织结构
选项:战略计划
本题解题思路：组织目标
本题解析:无
问题2:
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。
选项:中层管理者
选项:基层管理者
选项:普通管理者
选项:高层管理者
本题解题思路：高层管理者
本题解析:无
问题3:
计划工作的前提是（）。
选项:决策
选项
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