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项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第1页
项目部安全防护用品的发放和管理制度
一、背景
项目部作为一个建筑工程施工的临时性组织,其工作环境及工作
任务具有一定的危险性和特殊性,为了保障员工的人身安全和身体健
康,必须配备适当的安全防护用品,并建立相应的发放和管理制度。
二、发放原则
1.安全防护用品的发放应根据工作需求和危险程度进行科学合理
的评估和预测,并按照实际需要进行合理配置。不得随意增加或减少
配备的安全防护用品。
2.安全防护用品的发放应与项目部员工的岗位、工种和工作环境
相匹配,确保其真正发挥作用。
三、发放程序
1.安全防护用品的发放由项目部工作安全小组负责,根据项目部
的实际情况编制发放计划。
2.发放计划应包括发放的种类、数量、发放时间和具体责任人等
内容,并经项目部负责人审核批准。
3.根据发放计划,工作安全小组负责发放具体的安全防护用品,
并记录在相应的发放清单上。
四、发放记录
1.工作安全小组应建立安全防护用品的发放记录,包括发放的时
间、数量、发放对象以及签收人等信息。
2.发放记录应保存至少一年,以备查阅和核对。
五、使用管理
第1页共7页
项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第1页
项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第2页
1.安全防护用品的使用应符合相关规定和操作规程,不得随意更
换、私自拆除或离岗时不带离工地。
2.安全防护用品的使用者应负有使用和保管的责任,做到爱护、
勤检查、经常更换,并定期对安全防护用品进行检修和维护。
3.如发现安全防护用品有损坏、失效或过期的情况,应及时向工
作安全小组报告,并按规定更换。
六、返还管理
1.安全防护用品在项目部员工离岗或项目结束时应及时收回、清
点、核对,并填写返还记录。
2.安全防护用品的返还记录应包括返还的时间、数量、返还对象
以及签收人等信息,并保存至少一年,以备查阅和核对。
七、处罚措施
1.如发现员工私自拆除或随意处理安全防护用品的,应根据情节
轻重给予相应的处罚。
2.如发现员工未佩戴或不正确使用安全防护用品的,应及时进行
纠正并进行必要的安全教育。
八、总结与改进
1.定期进行安全防护用品的发放与管理检查,及时发现和解决问
题,确保制度的有效执行和实施。
2.根据实际需要和反馈情况,及时对制度进行调整和改进,保障
员工的工作安全和身体健康。
项目部安全防护用品的发放和管理制度(2)
1.制定项目部安全防护用品申领制度:
第2页共7页
项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第2页
项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第3页
-明确项目部成员分工及工种,根据工种的安全风险等级确定需要
的安全防护用品。
-确定申领方式和申领周期,项目成员可按照一定流程提出申领申
请,申领周期根据使用频率及安全防护用品的寿命进行安排。
2.设立安全防护用品管理部门:
-项目部设立专门的安全防护用品管理部门或委托专业公司进行管
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