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项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第1页

项目部安全防护用品的发放和管理制度

一、背景

项目部作为一个建筑工程施工的临时性组织,其工作环境及工作

任务具有一定的危险性和特殊性,为了保障员工的人身安全和身体健

康,必须配备适当的安全防护用品,并建立相应的发放和管理制度。

二、发放原则

1.安全防护用品的发放应根据工作需求和危险程度进行科学合理

的评估和预测,并按照实际需要进行合理配置。不得随意增加或减少

配备的安全防护用品。

2.安全防护用品的发放应与项目部员工的岗位、工种和工作环境

相匹配,确保其真正发挥作用。

三、发放程序

1.安全防护用品的发放由项目部工作安全小组负责,根据项目部

的实际情况编制发放计划。

2.发放计划应包括发放的种类、数量、发放时间和具体责任人等

内容,并经项目部负责人审核批准。

3.根据发放计划,工作安全小组负责发放具体的安全防护用品,

并记录在相应的发放清单上。

四、发放记录

1.工作安全小组应建立安全防护用品的发放记录,包括发放的时

间、数量、发放对象以及签收人等信息。

2.发放记录应保存至少一年,以备查阅和核对。

五、使用管理

第1页共7页

项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第1页

项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第2页

1.安全防护用品的使用应符合相关规定和操作规程,不得随意更

换、私自拆除或离岗时不带离工地。

2.安全防护用品的使用者应负有使用和保管的责任,做到爱护、

勤检查、经常更换,并定期对安全防护用品进行检修和维护。

3.如发现安全防护用品有损坏、失效或过期的情况,应及时向工

作安全小组报告,并按规定更换。

六、返还管理

1.安全防护用品在项目部员工离岗或项目结束时应及时收回、清

点、核对,并填写返还记录。

2.安全防护用品的返还记录应包括返还的时间、数量、返还对象

以及签收人等信息,并保存至少一年,以备查阅和核对。

七、处罚措施

1.如发现员工私自拆除或随意处理安全防护用品的,应根据情节

轻重给予相应的处罚。

2.如发现员工未佩戴或不正确使用安全防护用品的,应及时进行

纠正并进行必要的安全教育。

八、总结与改进

1.定期进行安全防护用品的发放与管理检查,及时发现和解决问

题,确保制度的有效执行和实施。

2.根据实际需要和反馈情况,及时对制度进行调整和改进,保障

员工的工作安全和身体健康。

项目部安全防护用品的发放和管理制度(2)

1.制定项目部安全防护用品申领制度:

第2页共7页

项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第2页

项目部安全防护用品的发放和管理制度(3篇)--第3页

-明确项目部成员分工及工种,根据工种的安全风险等级确定需要

的安全防护用品。

-确定申领方式和申领周期,项目成员可按照一定流程提出申领申

请,申领周期根据使用频率及安全防护用品的寿命进行安排。

2.设立安全防护用品管理部门:

-项目部设立专门的安全防护用品管理部门或委托专业公司进行管

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