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简易劳动合同模板常用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应胜任本岗位工作，并自觉遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，规定乙方的工作时间为平均每周不超过______小时，每天不超过______小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。乙方依法享受各种法定节假日。

四、劳动报酬

乙方月工资为______元，甲方每月______日左右足额支付乙方工资。乙方实行绩效工资制，每月工资根据乙方的绩效和实际表现，由甲方核发。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，社会保险费由甲方和乙方按规定各自承担。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，乙方从事特殊工种作业的，必须持证上岗。甲方应按规定为乙方办理职业资格认证和健康体检等事项。

七、劳动纪律

乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反法律法规和甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度的规定给予处罚。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。双方协商一致，可以解除劳动合同；甲方依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，或额外支付乙方一个月工资后，解除劳动合同。乙方在通知期内应及时办理工作交接手续，履行离职义务。甲方依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的，如乙方有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。

3.本合同条款如与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________天的试用期。试用期内，甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方需按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及市场薪资情况等因素，对乙方的工资进行相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体事宜按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的安