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劳动防护用品发放和使用管理规定--第1页
劳动防护用品发放和使用管理规定
一、目的／范围
为规范劳保用品的发放和使用工作，确保劳保用品能真正地起到保护作用，并能减少
浪费，特制定本规定。
二、适用范围
适用于本公司生产部门劳保用品的发放与领用。
三、总要求
1.劳保用品是公司提供给员工在有危险性场所工作时使用的。这个制度规定，公司的
每一位员工都有相应的日常劳保用品，并有一定的库存，以确保及时更换。
2.非日常工作所需的特殊劳保用品也必须具备。
3.公司有义务培训公司的各位员工能熟练掌握劳保用品的相关技术。
4.一些低值易耗的东西要确保充足，一些可长久使用的要确保有一定的库存。所有个
人的用品必须注名以标示。
四、管理规定
1.穿戴劳保用品的强制执行措施。
(1)在特定的区域穿戴劳保用品以完成特定的任务，必须强制执行。任何有违反规定
者将受到纪律处分。
(2)如果用一些劳保用品来做一些不合法的或违反劳保用品本身用途的行为，同样要
受到纪律处罚。
2、车间管理人员和岗位人员享受公司核发的劳保用品，用于生产过程中的劳动保护。
劳动防护用品发放和使用管理规定--第1页
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