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安全生产责任制

一、总经理安全生产责任制

1、全面贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政

策、法规、法令，以及上级公司有关安全生产的规定，并结合本公司

实际情况组织有关部门实施。总经理对全公司的安全生产负全面的领

导责任，是本公司安全生产第一责任人。

2、建立和健全生产指挥系统、安全管理网络，经常听取有关人

员对安全生产的情况汇报，主持召开安全生产工作会议，分析安全情

况，及时解决安全生产上存在的重大问题。

3、领导、组织对重大事故的调查分析，对一般事故应督促有关

人员进行调查分析，并听取事故调查分析情况汇报，对所有事故必须

坚持三不放过的原则。

4、领导、组织全公司的安全检查工作，对查出的重大隐患应制

定整改措施，督促有关部门限期整改。

5、经常了解职工的安全思想动态，做好职工的安全思想教育工

作，总结推广安全生产的先进经验。

6、对在安全生产工作中作出突出贡献的集体给予表扬和奖励，

对违犯纪律，不认真执行规章制度而造成事故责任者，给予严肃处理。

7、领导，组织对职工的技术培训工作，不断提高职工的技术素

质和业务水平。

二、生产副总经理（总工程师）安全生产责任制

1、在总经理领导下，具体组织贯彻执行党和国家有关安全生产

的方针、政策、法规法令，对安全生产负直接领导责任。

2、组织和参加安全生产工作会议，组织对一般事故的调查与分

析。并深入生产现场，全面了解掌握安全生产情况，及时解决安全生

产中存在的问题。

3、组织安全生产检查活动，对检查出的隐患提出整改措施，及

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时督促整改。

4、审批各种现场规程、技术管理制度、安全技术措施计划、反

事故措施计划，并监督执行。审批工作票签发人、工作负责人、工作

许可人、运行监护人名单。

5、参与重大事故的调查分析工作，组织一般事故的调查分析，

对发生的障碍、异常应认真组织调查分析，坚持三不放过的原则，认

真吸取教训并采取防范措施。

6、检查监督使用合格的设备、材料、备品备件和安全用具，督

促做好易燃、易爆、剧毒等物品运输及保管发放的安全工作。

7、对安全生产工作中有突出贡献的集体和个人，建议总经理给

扬和奖励，对违反劳动纪律，不严格执行规章制度而造成事故的，

建议总经理给予严肃处理。

三、部门经理（公司安全监察员）安全生产责任制

1、在总经理和副总经理的领导下，负责本部门安全生产技术管

理工作和安全监察工作，主持安全生产日常事务工作。

2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，及时掌握安

全生产情况，积极开展反事故活动。

3、认真贯彻执行国家和上级部门安全监察的方针、政策、法规

法令，对本公司安全生产实施监督。

4、组织编制安全生产规章制度、安全生产工作计划，安全技术、

劳动保护措施计划，制定反事故措施计划，制定设备检修、设备缺陷

消除的安全技术措施，并组织实施和监督。

5、在总经理和副总经理的领导下，负责公司安全检查的具体工

作，对查出的缺陷和隐患，应及时组织整改，并做好安全检查活动的

总结报告。

6、在总经理和副总经理的领导下，具体组织事故的调查工作，

做好事故调查、事故分析、事故总结工作。

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