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环保年终个人工作总结（精选5篇）

光阴似箭，一年的时间又过去了。在环保的岗位，需要保持公司

的洁面，干净。总结一下上一年的经验吧。下面是由编辑为大家整理

的“环保年终个人工作总结(精选5篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本

文。

篇一：环保年终个人工作总结精选

一年来在上级领导的帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将

一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高管理水平

随着新农村建设的不断加强，对环境保护工作有了更高的要求，

我深感自己责任重大，自己只有努力学习，不断的充实自己，努力提

高自身素质才能适应以后的工作需要。

二、转变观念，切实履行服务职能

树立环保优先的理念是今后工作的一个重点。环境保护说起来重

要，忙起来不要的观念在某些人当中还依然存在。我想还应该通过宣

传教育，建立必要的管理制度来提高人们的环保意识。更重要的是要

建立符合生产实际和当前企业发展水平的管理机制。更好的服务基层，

而不是光提要求。在工作上，不能光要求村民做什么，还应该告诉村

民怎么做;不能光发现问题；还应该帮他们解决问题。

三、增进融合，建章立制

自担任农村环保员以来，环境保护工作面临的`一个突出问题是管

理方式和管理机制的融合。面对新的运营模式，我们环境保护工作方

式也要有所改观。要建立健全环境保护工作制度，让环保工作有法可

依，有章可寻。

总的来说，本人热爱环保工作，自从事环保工作以来，能自觉的

学习环境保护知识来充实自己，能认真的学习环保法律法规，遵章守

法，依法保护环境。在环境保护体系运行中能认真执行体系程序和作

业文件，保证了环境管理体系的有效运行和作业文件的执行。在环保

管理上能认真负责，帮助解决环保方面存在的问题，保证了环保管理

工作有序进行。在工作中认真踏实，工作从不计时间，尽责尽力，任

劳任怨，爱岗敬业。

篇二：环保年终个人工作总结精选

结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职

业卫生目标全面实现。

一、夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度

1、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比(安全管理创最佳、

单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位四最评比和

各单位一把手安全积分考核管理，推行安全明星榜活动，运用比较管

理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安

全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行黄牌警

告和说清楚，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，

让所有管理人员的面子、票子、位子都与安全绩效挂钩。

2、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象x不放过的原则，责任追究

抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，

落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼

红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限

度实现。全年违章违纪x起，其中原则性违章违纪x起，现场纠正提醒

x起，违章人数x人次(含外施队违章人员)，共考核金额x元。

二、创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升能

力，确保一方平安

为认真贯彻x总提出的安全、优质、节约、彻底的方针，我们围

绕大修工作重点，建立健全现场x级安全监管网络，以实现零伤害、

零事故、零污染为目标，全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事

中检查抓落实、事后总结促提高x大方面开展好具体工作。

(1)检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患。高度

重视、充分准备、确保心中有数；意识培训、案例教育、确保氛围形

成;仔细讨论、认真核实，确保方案科学；表格验证、签字把关、确保

措施落实；网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、

确保安全检修。

(2)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高

压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检修的

项目，对照大修模式要求开好头。突出现场管理，推行人盯人的防守

模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理

不放松环保。

(3)检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格

对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。部门适时总结评定，做

好事项协调，及时修正执行偏差。

2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片

监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安