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副经理岗位职责--第1页
副经理岗位职责
副经理岗位职责(通⽤7篇)
在⽇常⽣活和⼯作中,⼈们运⽤到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防⽌因职务重叠⽽发⽣的⼯作扯⽪
现象。想必许多⼈都在为如何制定岗位职责⽽烦恼吧,以下是⼩编为⼤家整理的副经理岗位职责(通⽤7篇),希望能够帮助
到⼤家。
副经理岗位职责1
1、服从上级领导的⼯作安排,协助上级完成销售任务。
2、负责售楼部环境布置,保障销售相关资料的齐备,保持场所的清洁卫⽣,为客户创造良好的购房环境。
3、负责售楼部⽇常的⼈员管理⼯作。
4、负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析⼯作。
5、负责协助销售⼈员做好现场的接待⼯作。
6、负责监控销售合同执⾏情况及应收账款的追缴⼯作。
7、负责销售资料的管理和完善⼯作。
8、负责销售客户咨询、投诉、处理等⼯作。
9、负责分析销售⼈员成交⽐例,总结销售经验。组织销售⼈员进⾏定期房地产知识的更新学习⼯作。
10、承办领导交办的其他⼯作及未尽事宜。
副经理岗位职责2
直接责任:
1、认真执⾏公司各项规章制度,服从上级指挥,保质保量按时完成任务。
2、制定公司年度出⼝、内销接单⽬标和⼯作计划。
3、根据年度出⼝、内销接单量绝均衡辽阳、营⼝⼯⼚设备、⽣产能⼒,组织制定及下达当⽉⽣产计划。
4、⽣产部配合做好每个订单的控制⼯作,保证⽣产作业的连续性、均衡性。
5、监督、检查⽣产过程中质量保证体系的执⾏,提⾼产品的优等品率。
6、掌握⽣产进度和⽣产计划完成情况,审核上报的有关数据。
7、组织应⽤新技术、新⼯艺,提⾼劳动⽣产率。
8、组织有关部门分析不合格品的原因,并提出合理化建议。
9、按⼯作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
10、协助总经理做好接单决策⼯作。
副经理岗位职责--第1页
副经理岗位职责--第2页
11、监督外加⼯⼚家的⽣产进度,掌握出⼝的⾛货情况。
12、领导和掌握外贸通关、结算、核销等出⼝业务。
13、主持业务部例会,及时准确传达总经理的指⽰。
14、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其⼯作做出评定。
15、在必要的情况下向所属下级授权。
16、指导、监督、检查所属下级的各项⼯作,掌握⼯作情况和有关数据。
17、及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。
18、及时向总经理述职。
19、及时对所属下级⼯作中的争议做出裁决。
20、受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
21、培养和发现⼈才,根据⼯作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级岗位⼈员任⽤的提名。
22、指定专⼈负责业务部⽂件、表格、⼯艺资料的保管和定期归档⼯作。
23、关⼼所属下级的思想、⼯作、⽣活。
24、完成上级领导交办的其他⼯作。
领导责任:
1、对业务部⼯作⽬标和计划的完成情况负责。
2、成⾐⼯艺及对产品质量负责。
3、对所属下级的纪律⾏为、⼯作程序负责。
4、对业务部主管和⼯作程序的正确执⾏负责。
5、对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。
副经理岗位职责3
⼀、在公司总经理的领导下,全⾯主持商场各项⼯作。
⼆、组织贯彻执⾏公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序。
三、组织制定商场内部各项管理制度。
四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项⼯作计划并组织实施。
五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。
六、全⾯负责商场区域调整及品牌引进、调整⼯作。
七、及时掌握商场销售情况,并进⾏系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
⼋、协调与供货商的⼯作关系,随时随季做好商品的调整与更换。
九、解决商场内重⼤顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
⼗、组织进⾏市场调研及现⾏管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理⼯作提出改进意见。
⼗⼀、监督商场内部财务管理,协同会计部及财务部做好对供货商的结款⼯作。
⼗⼆、组织商场会计⼈员审核各柜组帐务登记情况。
⼗三、落实公司⼤型公关与促销活动,组织本楼层品牌的促销活动。
⼗四、作为楼层安全、消防第⼀责任⼈,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防⼯作。
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副经理岗位职责
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