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出租车司机岗位职责概述--第1页
出租车司机岗位职责概述
第1篇:出租车岗位职责
经理岗位职责
一、目的有效行使经理职责,组织和领导公司全面工作,保证安
全生产,提高管理服务质量,促使质量目标和全年经营目标的完成。
二、职责
1、主持公司全面工作,完成全年经营、安全生产、服务质量、文
明创建等各项指标。
2、对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安
全生产的责任和义务。
3、对各科室的月报表进行汇总、分析,发现问题,解决问题,从
而制定下一下安全生产目标和计划。
4、通过实地考察、民主讨论、反复切磋的形式有效地行使部门重
要经营活动的决策权。
5、有效地控制资金(包括安全经费)使用,报销签字,否决一切
不必添置的设备、设施,尽量减少开支。并跟踪、监督安全生产专项
资金使用情况。
6、掌握资金流动、产值情况,由财务科的报表考核资金清收兑现
情况。
7、督促公司各项管理规定执行情况,将其落实到实处。
安全机务科长岗位职责
一、目的实现安全管理工作制度化、程度化、规范化,落实安全
生产目标和方针,为提高安全服务质量水平打好坚实的基础。
二、职责
1、主持日常工作,落实规章制度,推行管理目标,抓好安全生产
标准化工作。
2、推行安全生产目标管理,保证公司安全生产各项指标的完成。
3、落实公司领导、上级主管部门有关安全工作的指标和决议并负
责督促执行,定期向领导汇报。
出租车司机岗位职责概述--第1页
出租车司机岗位职责概述--第2页
4、抓好安全监察工作,按制定规定认真组织检查和整改。
5、进行安全生产教育,组织员工进行安全学习并开展安全生产竞
赛活动,总结推行经验,组织评比安全生产的先进典范。
6、定期组织召开安全生产例会,分析研究安全生产中的新情况及
事故原因,并坚持四不放过的原则,及时制定防范整改措施。
7、经常了解安全员的工作思想状态,加强安全管理队伍业务学习,
提高安全管理人员的政治和业务素质。
综合科长岗位责任
一、目的明确岗位的职能,协助经理完成全年安全生产经营目标,
保证经营活动的正常开展。
二、职责
1、负责经营管理、服务管理的策划,组织、实施;负责车辆调度。
2、协调往来单位及内部关系,对上级指示上传下达。
3、领导科室业务人员搜集有价值的市场信息,并进行论证,考查
其真实可行性,从而对安全生产规则、服务规范进行修改和完善。
4、制定员工、驾驶员招聘、培训方案(安全、业务),并严格按
此方案实施。
5、加强合同管理,丰富各种经营合同的内容。
6、带领科员履行办公室职责,策划组织企业文化建设。
7、经常了解安全员的工作思想状态,加强安全管理队伍业务学习,
提高安全管理人员的政治和业务素质。
安全生产责任制度
一、本部门经理作为安全第一负责人,应对本部门的生产经营活
动全面负责,必须同时对本部门的安全生产工作负责。
1、建立健全本部门安全生产责任制,组织制定并落实本单位安全
生产规章制度,落实安全生产操作规程。
2、保证本部门安全生产投入的有效实施。
3、督促、检查本部门的安全生产工作,及时消除生产中的安全事
故隐
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