未来发展控股有限公司2022年环境、社会及管治报告.pdf

（於開曼群島註冊成立之有限公司）

股份代號:1259

環境、社會及

管治報告

環境、社會及管治報告

關於本報告

未來發展控股有限公司（「本公司」，連同其附屬公司於下文統稱為「本集團」）欣然提呈其截至2022年12月31日止年

度的環境、社會及管治報告（「本報告」），以提供有關本集團管理其對營運有影響的重大事宜（包括環境、社會及管治

（「環境、社會及管治」）事宜）的概覽。本報告中英文版本均可於本公司網站www.pfh.hk查閱。中英文版本如有任何

抵觸或歧義，概以英文版本為準。至於企業管治部分，請參閱本集團2022年報第21至44頁。

董事會聲明

本集團把其業務的可持續發展放在其長期發展目標的首位，將氣候相關議題和環境、社會及管治的元素納入其業務

策略的長期規劃當中。本公司董事會（「董事會」）作為本集團最為重要的領導角色，全權負責督導、直接管理及監督

本集團的環境、社會及管治議題和進度。董事會透過重要性評估考慮及評估不同持份者的關注及利益，以釐定本集

團的環境、社會及管治管理方針、策略、優次排列及目標。

本集團已訂立清晰明確的短期及長期可持續發展願景目標，按照各地政府要求並朝著減排的願景不斷邁進。相關減

排目標和相應的策略已設立，並將可持續發展因素納入本集團的策略規劃、業務模式及其他決策過程。董事會定期

監察及檢討管理方法的有效性，包括檢討本集團的環境、社會及管治表現並調整相應的行動計劃。

本集團竭力確保設立合適有效的風險管理及內部控制系統，監督環境、社會及管治和氣候相關風險及機遇的識別和

評估，以及應對時代不同的挑戰及影響。展望將來，董事會將持續檢討及監察本集團的環境、社會及企業管治表現，

繼續為其持份者提供重要、可靠、一致、可作比較的環境、社會及企業管治資料，為營造更美好的環境而作出貢獻。

環境、社會及管治架構

本集團致力將環境、社會與管治因素融入營運之中，為持份者締造可持續價值，實現作為企業公民的責任。執行董

事負責制定環境、社會及企業管理政策、策略、目標和年度報告，推動相關實施。彼等亦識別、評估、審查和管理重

大環境、社會及企業事項、風險和機遇，而其他部門則負責組織、推動和實施本集團環境、社會及企業管理政策和策

略下的各種環境、社會及企業相關任務。所有工作情況及相關建議將定期向董事會報告。

1未來發展控股有限公司

環境、社會及管治報告（續）

董事會負責訂定本集團的可持續發展方針和明確的減排目標，評估實在及潛在影響本集團營運的氣候相關風險和

機遇，並確保本集團設立合適及有效的環境、社會和管治風險管理和內部監控系統。管理層就這幾方面的風險和內

部監控系統的成效作檢討，並向董事會作出確認。

報告期間

本報告闡明本集團於2022年1月1日至2022年12月31日報告期間（「報告期間」）有關環境及社會層面的政策及表現。

報告範圍

由於與提供餐飲服務有關的分部為本集團的最大部分收入來源，並且其對持份者的影響最大，除非另有所述，該分

部於本年度作為本集團的核心業務被本集團納入我們認為重要的報告範圍內。於報告期間，上述分部於香港的收入

佔本集團的總收入約84%。本集團會持續評估不同業務及主要附屬公司的重大環境、社會及管治範疇，以決定是否

需納入環境、社會及管治報告範圍內。本報告的範圍與去年的環境、社會及管治報告範圍不同，因為去年的環境、社

會及管治報告範圍主要涵蓋本集團個人護理產品的製造及銷售業務，該業務於報告期間被出售。因此，本集團認為

去年有關個人護理產品的製造及銷售的範圍與本集團並不相關。

數據收集及確認

本報告乃根據本集團的官方文件、統計數據及管理和營運資料編製而成。本集團已對披露的資料進行內部檢查，以

確保其準確性及完整性，以及符合環境、社會及管治報告指引，令本報告公平地反映整體情況。本報告已於2023年3

月24日經由董事會審閱及批准。

報告基準

本報告乃依照香港聯合交易所有限公司主板證券上市規則（「上市規則」）附錄27「環境、社會及管治報告指引」編製。

本集團已遵守上市規則所載的強制披露規定及「不遵守就解釋」條文。在報告期間被本集團視為重大的若干關鍵績效

指標已於本報告內披露，本集團將繼續優化及改善關鍵