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公司进出车辆人员管理制度--第1页
第一章总则
第一条为加强公司车辆和人员管理，确保公司交通安全、生产秩序和员工人身安
全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及进出公司的人员。
第三条公司车辆和人员管理应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章车辆管理制度
第四条车辆管理部门负责对公司车辆进行统一管理，确保车辆运行安全。
第五条公司车辆分为公务车、租赁车、员工自用车等，各类车辆使用需按照相关
规定执行。
第六条车辆管理部门应建立车辆档案，详细记录车辆信息、使用情况、维修保养
记录等。
第七条车辆使用前，驾驶员需接受安全教育培训，掌握车辆操作技能和交通安全
知识。
第八条车辆行驶过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全，不得疲劳驾驶、
酒后驾驶、超速行驶等。
第九条车辆管理部门定期对车辆进行安全检查，发现问题及时整改，确保车辆处
于良好状态。
第十条车辆报废或更新时，驾驶员应将车辆交回车辆管理部门，办理相关手续。
第三章人员管理制度
第十一条公司员工进入公司区域，应遵守以下规定：
（一）员工需佩戴公司统一工牌，以表明身份。
（二）外来人员进入公司区域，需出示有效证件，并接受门卫登记。
（三）外来人员需遵守公司各项规章制度，不得在公司区域吸烟、喧哗、乱扔垃圾
等。
第十二条公司员工驾驶车辆进入公司区域，应遵守以下规定：
（一）驾驶员需出示驾驶证、行驶证等相关证件。
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（二）车辆需按照规定路线行驶，不得逆行、违章停车。
（三）驾驶员应确保车辆处于良好状态，不得驾驶存在安全隐患的车辆。
第十三条公司员工进出公司区域，应遵守以下规定：
（一）员工进出公司区域需刷卡或登记，确保人员流动的可追溯性。
（二）员工请假、出差等特殊情况，需提前向部门负责人请假，并办理相关手续。
（三）员工离职或调离公司，需办理离职手续，并将个人物品清点后离场。
第四章奖励与处罚
第十四条对在车辆和人员管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停职、解
除劳动合同等处罚。
第五章附则
第十六条本制度由公司车辆和人员管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为
准。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
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