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2024年职业病危害因素监测及评价制度

1.内部检测控制

____公司质管处每月对各分厂、车间进行有害物质职业卫生检

测。

1.2安全处、行政处负责全公司范围内的管理和技术指导工作，

负责本公司职业卫生检查，了解评价卫生检测情况，定期公布和上报

防治情况，作业场所有害物质浓度严重超标的应及时向分管领导汇

报，以便采取措施改善作业环境。

1.3安全处监督公司职业卫生防治措施执行情况，发现有违章作

业者，应及时制止，令其改正。

1.4质管处及时总结职业卫生检测结果，并将结果报安全处。

2.接受监督检测，落实控制措施

自觉主动接受县职业卫生监督所每年两次的职业危害检测，对检

测超标因素采取控制、改善措施，并设标识牌告知员工。

2024年职业病危害因素监测及评价制度（二）

摘要：

职业病是一种由于工作环境中存在的危害因素导致的疾病，在现

代工业化社会中，职业病已经成为一种常见的健康问题。为了保障劳

动者的健康和权益，制定职业病危害因素监测及评价制度十分重要。

本文主要分析了2024年职业病危害因素监测及评价制度的背景、目

标、内容和实施过程，并提出了该制度存在的问题和改进措施。

一、背景

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随着工业化的进程，职业病危害因素对劳动者的健康造成了越来

越大的威胁。为了保障劳动者的健康和权益，监测和评价职业病危害

因素的制度显得尤为重要。2024年，社会对于职业病问题的关注度进

一步提升，为此，制定职业病危害因素监测及评价制度势在必行。

二、目标

该制度的目标是全面了解各类工作环境中的职业病危害因素，并

根据监测和评价结果采取相应的防控措施，从而保障劳动者的健康和

权益。具体目标包括：

1.建立全面、准确的职业病危害因素监测体系，对各类工作环境

中的危害因素进行全面监测。

2.建立科学的评价指标体系，对危害因素进行定量和定性的评

价。

3.提供科学依据，制定相应的防控措施，减少职业病的发生率。

三、内容

1.监测范围：覆盖各类工作环境中的职业病危害因素，包括化学

因素、物理因素、生物因素等。

2.监测方法：结合实际，采用多样化的监测手段和方法，包括现

场调查、采样测试、仪器设备监测等。

3.评价指标：建立科学的评价指标体系，包括危害因素的浓度、

暴露时间、暴露频次等。

4.数据分析和报告：对监测数据进行分析和报告，对工作环境中

的危害因素进行评价，并提出相应的防控建议。

5.信息共享：建立信息共享平台，将监测和评价结果向社会公

开，提高公众对职业病问题的认识和关注。

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四、实施过程

1.制定监测计划：根据工作环境的特点和职业病的流行状况，制

定相应的监测计划。

2.开展监测工作：根据监测计划，组织相关机构和专业人员进行

监测工作，包