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执业药师劳动合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同类型与合同期限

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事执业药师工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的药店或医疗机构。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬与社会保险

1.劳动报酬：乙方的工资报酬为甲方规定的月薪，具体数额为______元。

2.社会保险：甲方按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作过程中获知的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

1.培训费用：乙方在职期间，甲方为乙方提供的培训费用，乙方应在离职时返还给甲方。具体数额为______元。

2.服装费用：乙方在职期间，甲方为乙方提供的服装费用，乙方应在离职时返还给甲方。具体数额为______元。

3.其他约定：双方可约定其他未尽事宜，如违约金数额、赔偿金计算方式等。具体约定如下：_________。

十、合同生效与签订日期

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

2.乙方（执业药师）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

执业药师资格证书编号：_________

地址：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起，至______年______月______日止。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的地点从事执业药师工作，具体职责包括但不限于：

-负责药品的采购、储存、供应和管理。

-负责药品的处方审核和药品调配。

-提供药品咨询和用药指导。

-参加药品监督管理和不良反应报告等工作。

2.工作地点：甲方指定的地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有以下休息休假的权利：

-每周至少休息______天。

-法定节假日休息。

-带薪年休假：每年______天。

-病假、事假按甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由______部分组成，具体包括______。

2.工资标准：乙方的月基本工资为_____