教育培训机构劳动合同5篇.docx

教育培训机构劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育培训工作，达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方应在甲方的教育培训机构从事教育教学及相关工作。具体职责包括但不限于课程设计、授课、教学评估、考试出题等。乙方应根据甲方的需要，积极完成教学任务，努力提高教育教学质量。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。工作地点在甲方所在地的教育培训机构。如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

四、薪酬待遇与福利

甲方的薪酬制度应遵循国家法律法规的规定。乙方的月薪为____元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，维护正常的劳动秩序。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

六、教育培训

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。乙方应积极参加，提高自身素质和能力。甲方为乙方提供的培训费用由双方协商解决。

七、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、合同解除与终止

本合同的解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事教育培训机构的工作，乙方愿意加入甲方团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方可随时解除本合同，但应提前7天书面通知对方。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在正式聘用期内，双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的教育培训机构从事_________工作。具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点位于_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前与乙方协商。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假制度。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

3.工资待遇：乙方的工资为每月_