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汽车维修企业安全生产奖惩制度

1、奖励

（1）在企业生产活动中，模范遵守安全生产规章制度，

在劳动过程中严格执行安全生产操作规程，在安全生产工作

中，成绩显著的部门、车间、班组和个人给予表彰和奖励。

（2）对在安全生产管理、安全技术、职业卫生等方面

提出合理建议，被企业采纳的给予表彰和奖励。

（3）对发现安全隐患及时排除，有效防止生产安全事

故发生或生命财产免受损失的给予奖励。

（4）对于制止和抵制违章作业，防止工伤事故发生或

企业财产免受损失的给予表彰和奖励。

2、处罚

（1）在生产过程中，不遵守劳动纪律，违反安全操作

规程和对所使用的设备未认真进行日常保养和检查、检修或

检查不合格的将进行批评和处罚。

（2）无证上岗操作特种设备或进行特种作业的人员酌

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情给予批评和处罚。

（3）对于未正确穿戴劳动防护用品者进行批评教育，

不听劝告和屡次违犯者酌情处罚。

（4）对在生产过程中，发现隐患不及时排除或发生事

故后，迟报、谎报和隐瞒不报者将进行处罚。

（5）对于发生生产安全事故的，根据事故原因的分析，

将对相关责任部门或个人，进行处罚。严重者将追究刑事责

任。

（6）对特种设备、劳动防护用品等未按规定进行检测

的管理部门和个人酌情给予处罚。

（7）对特种作业人员证照，未通知按规定时间进行检

验的管理部门和个人酌情处罚。

（8）各级领导违章指挥，造成生产安全事故的加重处

罚。

3、奖励与惩罚的最高权力机构，为本企业的安全生产

委员会（安全生产领导小组）。

4、处罚款由财务部门单独立账，罚金用于安全生产工

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作。

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