安全生产责任制培训制度(4篇) .pdfVIP

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安全生产责任制培训制度(4篇)--第1页

安全生产责任制培训制度

一、法人安全生产岗位责任

1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人,负

责企业安全生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行,建立健全安

全生产责任制,完善安全生产条件,做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。

4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故,必须立即____抢

救,纺织事故扩大,尽量大限度减少人员伤亡和财产损失,并按国家

有关事故报告的规定,及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用,并建立健全激励和约束机制,确

保各项安全生产工作开展。

6、制定劳动保障措施,落实保障安全生产所需的劳动防护用品,

对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工

的监督作用。

二、企业总经理安全生产岗位责任

1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人,____领

导负责对本企业安全生产工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全

生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。

3、____制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术

操作规程,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产。

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安全生产责任制培训制度(4篇)--第1页

安全生产责任制培训制度(4篇)--第2页

4、____制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育

计划。

5、制定____应急预案,____安全检查、消除事故隐患,完善防火

防爆设施和设备。

6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施,防止事故扩大,

减少损失,在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处

理、分析,对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

7、加大安全生产资金投入,并建立健全激励和约束机制。

三、分管经理岗位责任

1、分管经理是本单位安全生产的常务领导,对第一责任人负责,

具体____开展日常安全工作。

2、____实施国家有关安全生产的法律、法规,落实安全生产责任

制,负责安全生产目标责任考核。

3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教

育、建立和完善企业安全生产档案、记录。

4、开展安全检查,消除事故隐患,完善防火防爆设施和设备。

5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施,防止事故扩大,

减少损失,在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处

理、分析,对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

6、负责安全生产激励和约束机制的落实。

四、业务经理岗位职责

1、计划管理,负责制订年度、月度货运目标计划,并呈报分管经

理。

2、负责跟进目标计划的实施;

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安全生产责任制培训制度(4篇)--第2页

安全生产责任制培训制度(4篇)--第3页

3、负责车辆业务的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存

档;

4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况,并制订月度营

销实绩报告;

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