劳动合同附件范文8篇.docx

劳动合同附件范文8篇

篇1

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事岗位工作。

2.乙方的工作内容、岗位名称及职责范围按甲方有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质及业务特点，实行标准工时制，即乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方因业务需要安排乙方加班，应按规定给予乙方相应补偿。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规规定及公司经营状况，确定乙方工资发放形式为计时工资，并根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月基础工资为元。具体发放方式及数额由甲方根据公司规定及经营状况确定。

2.甲方于每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。

3.甲方有权根据其经营状况、规章制度及乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴纳比例按照当地社保部门规定执行。

2.乙方以个人名义自行缴纳社会保险费的，甲方给予适当的补贴。具体补贴金额由甲方根据公司规定及经营状况确定。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方依法制定公司规章制度，并将公司规章制度告知乙方。

2.乙方应严格遵守公司规章制度，如有违反，将按照公司规章制度进行处理。

3.如乙方的行为触犯国家法律法规，甲方有权按照相关法律法规的规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如需变更工作岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对公司造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方应按照有关规定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关档案转移手续。乙方应在规定期限内返还所有公司财物并结清相关款项。如有违约行为，应承担相应的违约责任。

九、违约责任及其他约定事项：无。

十、劳动争议处理：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和公司规章制度，确保生产和工作秩序的正常进行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同附件。

一、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要在不同地点安排乙方工作。

二、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整劳动报酬。

四