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安全培训工作计划【8篇】

安全培训工作计划篇1

安全教育是劳动安全工作的一项重要内容。通过安全教育，

使干部、职工熟悉和掌握劳动安全法规和安全生产方面的技术知

识，树立安全生产的思想。为此，特制定本计划：

1、法规政策教育。

劳动安全法规和政策是安全生产方针的具体体现，单位必须

采取各种措施和形式进行大力宣传，才能认真贯彻安全生产方针

及有关政策法规，提高各级领导和广大职工的政策水平，增强安

全生产意识，减少事故的发生。

2、安全技术知识教育。

安全技术知识教育包括生产技术知识教育、安全技术知识教

育和专业技术知识教育。

3、典型经验和事故教训教育。

单位第一责任人要结合经验和事故教训教育，结合单位典型

经验、宣传党的政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得着、

说服力强。从事故中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。

4、经常性安全教育。

要使全体职工重视和真正实现安全生产，应对职工进行经常

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性的安全生产教育。经常性教育内容包括：学习安全生产文件、

法律和各项安全规章制度。开展各种形式的安全活动，播放安全

生产警示片。

安全培训工作计划篇2

根据20__年企业安全教育培训的需求，结合机电设备安装工

程施工情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识

和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确

保安全管理体系的高效运转，特制定我公司20__年度安全教育培

训计划。

1、各部门管理人员的培训

（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每年不少

于20学时。

（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和

法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

（4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关

行业安全生产管理知识。

（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急

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救处理措施。

2、各项目部培训：

（1）各项目部全体人员，每年安全教育培训不少于40学时。

（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和

政策。

（3）新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。

（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、施工班组培训：

（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少

于40学时。

（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会

上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日

工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。

（3）待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进行一次安

全教育，时间不少于20学时。

4、新工人培训

（1）公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教

育，考试合格后，才能进入操作岗位。

（2）项目部培训施工现场安全生产状