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规划建设岗位职责

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规划建设岗位职责

在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职

责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，

完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是店铺为大

家收集的规划建设岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所

帮助。

规划建设岗位职责1

1、在项目经理的领导下，负责施工进度、物资设备、文明施工管

理。

2、负责落实施工进度计划，确保项目按计划完成。

3、主持召开生产会议，协调各部门、各工区及作业队的关系。

4、负责物资设备的调配和监督检查。

5、深入施工现场，协调、解决、处理施工中实际问题。

6、指导职能部门上报各种生产报表。

7、完成项目经理交办的其他工作。

规划建设岗位职责2

1、在项目经理的领导下，做好安全环保和文明施工管理。

2、主持召开安全生产会议。

3、负责项目职业健康安全和环境管理，并组织检查。

4、负责调查、分析处理一般事故，组织施工现场应急抢救工作。

5、完成项目经理交办的其他工作。

规划建设岗位职责3

岗位要求：

1、理解、认知、认同公司战略规划、公司经营思想/模式和企业

文化；

2、有事业心、吃苦耐劳、寻求发展平台和机会；

3、全日制本科或以上学历毕业，有产业园规划、招商、建设、管

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理其中两项经验者优先；

4、工作经验无要求，应届生亦可。

工作描述：

1、执行公司发展规划（产业园部分），组织产业园规划、招商、

建设、管理等工作；

2、依据公司战略规划（目标）分解部门工作任务计划形成《任务

下达及考评一览表》，并组织执行保证月度任务目标的.达成；

3、依据公司经营思想建立《公司部门组织机构职能设置与绩效考

核标准》，并组建团队高效运营；

4、依据公司经营思想建立《部门基本制度》和《部门工作任务标

准及年度预算》，经审批后贯彻执行；

5、负责部门人员内部培训；

6、协调与其他部门的对接与配合；

7、公司交代的其他工作。

规划建设岗位职责4

岗位名称：

规划建设部经理

直接上级：

副总经理

直接下级：

规划建设部专员

在公司副总经理的直接领导下，根据公司经营计划，全面负责规

划建设部工作。

（一）全面负责部门内部管理工作

1、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各

项规章制度，定期组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和

素养，强化项目管理能力和个人自律能力，为项目前期管理、施工管

理及文件档案管理提供保障。

2、主持本部门工作，制定本部门年度、季度、月度和周工作计划，

建立和完善本部门工作流程与标准，在工作中贯彻实施。

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3、按照公司制定的建设任务经营计划有效组织实施，严格执行，

并对项目目标实施有效管理。

4、负责对下级员工的考核、奖惩，并对其工作进行监督，