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检验科岗位职责
在生活中，岗位职责的使用频率渐渐增多，明确岗位职责能让
员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学
的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。订立岗位职责需要注
意哪些问题呢？这次为您整理了检验科岗位职责【通用4篇】，希
望可以启发、帮助到大家。
检验科岗位职责篇一
检验科工作职责
1、在分管院长的领导下，依照安全、精准、适时、有效、经济、
便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。
2、负责供应临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、
临床微生物学检验等专业的监测报告。
3、保证临床检验报告的精准、适时和信息完整，保护患者隐私。
供应临床检验结果的解释和咨询服务。
4、严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、
维护规程。使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材，保证检测系统
的完整性和有效性，对需要校准的检验仪器、项目和对临床检验结
果有影响的辅佑襄助设备定期进行校准。
5、对开展的临床检验项目进行室内质量掌控。对质控品的选择，
质控品的数量，质控频度，质控方法，失控的判定规定，失控时原
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因分析及处置措施，质控数据管理要求等严格掌控。绘制质量掌控
图。显现质量失控现象时，应当适时查找原因，实行矫正措施，并
认真记录。定量测定项目的室内质量掌控标准依照《临床试验室定
量测定室内质量掌控指南》（GBT—361）执行。
6、参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间
质量评价。依照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行，不得
另选监测系统，保证检验结果的真实性，对于室间质量评价不合格
的项目，应当适时查找原因，实行矫正措施。
7、将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床试验室
的同类项目进行比对，或者用其他方法验证其结果的牢靠性。临床
检验项目比对有困难时，检验科应当对方法学进行评价，包含精准
性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等，
并有质量保证措施。室间质量评价标准依照《临床试验室定量测定
室内质量掌控指南》（GBT—361）执行。
8、建立质量管理记录，包含标本接收、标本储存、标本处置、
仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结
果、报告发放等内容。质量管理记录保管期限至少为2年。
9、加强临床试验室生物安全管理。严格执行《病原微生物试验
室生物安全管理条例》等有关规定。建立并严格遵守生物安全管理
制度与安全操作规程。对检验科工作人员进行上岗前安全教育，并
每年进行生物安全防护学问培训。
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10、依据生物危害风险，保证生物安全防护水平实现相应的生
物安全防护级别。
11、病原微生物样本的手记、运输、储存严格依照《病原微生
物试验室生物安全管理条例》等有关规定执行。严格管理试验标本
及试验所需的菌（毒）种，对于高致病原微生物，依照《病原微生
物试验室生物安全管理条例》规定，送至相应级别的生物安全试验
室进行检验。
12、加强医院感染防备与掌控工作，妥当处置医疗废物。
13、订
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