检测站人员管理规章制度 .pdfVIP

检测站人员管理规章制度--第1页

检测站人员管理规章制度

第一章总则

第一条为规范检测站人员管理，提高工作效率，保障检测站正常运转，特制定本规章。

第二条本规章适用于检测站内所有工作人员，包括职工、临时工、派遣人员等。

第三条本规章由检测站负责人负责执行，全体员工必须严格遵守并服从管理。

第四条本规章内容包括考勤管理、工作纪律、安全生产、人身安全等方面，具体执行事项

另行规定。

第二章考勤管理

第五条本规章实行严格的考勤制度，每位员工必须按时按规定打卡签到。

第六条迟到、早退、旷工等不正常考勤情况，将被视为工作纪律的违规行为，受到相应处

理。

第七条请假需提前向主管汇报并经批准，否则将被认定为旷工。

第八条临时加班需提前向主管请示，并按规定填写相关加班申请表。

第九条连续两周以上未打卡签到的员工，将被认定为自动离职。

第三章工作纪律

第十条员工必须遵守检测站的工作纪律，服从管理，不得擅自违背规定。

第十一条禁止私自带来违禁物品，如毒品、武器等，一经查实将被立即开除。

第十二条禁止在工作时间内大声喧哗、打闹，必须保持工作环境的安静。

第十三条禁止私自使用公司设备、工具等，必须经过授权方可使用。

第十四条违反工作纪律的员工，将受到相应处理，包括批评教育、警告、罚款等。

第四章安全生产

第十五条安全生产是检测站工作的首要任务，员工必须时刻注意安全防范。

第十六条禁止在工作中违反安全操作规程，如擅自操作危险设备等行为。

第十七条发生安全事故时，员工必须立即向主管报告，并按照救援流程进行处置。

第十八条禁止在工作场所吸烟、违规用火，必须按照规定区域进行操作。

检测站人员管理规章制度--第1页

检测站人员管理规章制度--第2页

第十九条参与安全培训是每位员工的责任，必须定期参加相关安全教育培训。

第五章人身安全

第二十条公司为员工提供一定的人身安全保障，但员工也需自觉防范，提高安全意识。

第二十一条出差、外勤等工作需注意人身安全，避免独自行走、乘坐陌生车辆等危险行为。

第二十二条工作期间禁止随意外出，必须按规定离开单位，并向主管汇报行踪。

第二十三条近期有重大安全威胁事件时，公司将加强安保措施，员工需配合执行。

第六章违纪处理

第二十四条如发现员工违反本规章制度，将按照公司纪律条例进行处理。

第二十五条轻微违规行为将受到口头警告或书面批评，严重的将受到警告、罚款或停职等

处分。

第二十六条多次违规或情节严重的员工将被开除，并列入公司黑名单，影响今后的职业发

展。

第七章附则

第二十七条本规章中未尽事宜，可由公司根据实际情况进行补充规定。

第二十八条本规章自颁布之日起生效，将会根据需要进行适时修订。

以上为检测站人员管理规章制度，希望全体员工能遵守执行，共同维护公司的正常运转。

检测站人员管理规章制度--第2页