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;目;01;随着公司业务的不断拓展和战略调整,对主管的能力要求也在不断提高。;提升管理能力;新入职主管,包括各部门经理、副经理等。;02;明确新入职主管的角色定位,提升其管理技能和领导能力。;关键知识点讲解与案例分析;模拟实际工作场景,让学员亲身体验管理角色,提高实战能力。;03;课程内容丰富;拓展
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