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安全生产责任制管理制度

一、目的

为了明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，强化安全

生产意识，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本管理制度。

二、适用范围

本管理制度适用于公司内各级管理人员和员工的安全生产职责

管理。

三、职责分工

公司总经理是安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生

产工作。

生产部门主管负责制定安全生产计划、制度，监督安全生产工

作的实施。

各部门主管负责本部门的安全生产工作，落实各项安全措施。

班组长负责本班组的安全生产工作，确保班组生产安全。

员工是安全生产的直接责任人，应当严格遵守各项安全操作规

程。

四、管理要求

各级管理人员应当加强对安全生产工作的领导，定期召开安全

生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。

各级管理人员应当建立健全本部门的安全生产管理制度，制定

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安全生产计划和措施，并监督实施。

各级管理人员应当定期对员工进行安全培训和教育，提高员工

的安全意识和技能水平。

各级管理人员应当加强现场安全管理，及时发现和排除安全隐

患，确保生产安全。

员工应当严格遵守各项安全操作规程，正确使用设备、工具和

材料，发现安全隐患应当及时报告并处理。

员工应当积极参加安全培训和教育活动，提高自身的安全意识

和技能水平。

五、考核与奖惩

公司将定期对各级管理人员和员工的安全生产职责落实情况进

行考核评价。

对于在安全生产工作中表现优秀的部门和个人，公司将给予表

彰和奖励。

对于未履行好安全生产职责的部门和个人，公司将视情节轻重

给予警告、罚款等处罚。

对于因未履行好安全生产职责而造成事故的部门和个人，公司

将依法追究其法律责任。

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