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综合管理部负责人部长岗位职责内容

（实用版）

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序言

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综合管理部负责人部长岗位职责内容

第1篇综合管理部负责人

部长岗位职责内容

1.负责公司日常绩效考核工作。

2.制定公司发展规划、年度经营计划和参与公司重大决策事项的

研究。

3.负责制定公司各项经营管理制度。

4.负责公司业务接待工作。

5.负责对外界进行业务交流和宣传，推动全市信保体系的建设。

6.完成领导交办的其他工作任务。

第2篇综合管理负责人岗位职责

一、人事方面:

1、编制项目公司组织架构、岗位职责。

2、制定项目公司全年人力成本预算表及做好相关费用的控制。

3、人员招聘:统筹项目公司招聘工作