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道路旅客运输企业安全生产管理制度范本

安全生产管理制度

第一章安全生产操作规程

一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全

生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行

超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力

充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通安全法及道路运输条例、道路旅客运输及客运站管

理规定等交通运输法规。

三、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一

慢、二看、三通过”。严格执行“84220”、凌晨2时至5时停车休息和晚上10点至次日

早上6点不在三级以下公路上行驶制度。

四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从

事道路旅客运输。

五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

六、做到三不违：不违反劳动纪律、不违章指挥、不违反操作规程。

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事

故调查。

八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。

第二章安全生产责任制度

一、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，诚信、

守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大

限度地控制和减少道路交通事故的发生。

二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，

对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职

的安全员，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。

三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责

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任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清、层层落实安全生产责

任制。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，

保证安全生产工作的开展。

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没

处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，

确保车辆技术状况良好。

七、按照国家有关规定配置配足安全生产和例保机构人员

章安全生产监督检查制度

一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完

善，安全隐患排查整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并

做好记录。

二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后

方可出车。

三、严查超速、超员等交通违法行为。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

六、检查消防设施是否安全有效。

七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

八、GPS监管制度GPS车载终端有效，实行GPA分段限速，发挥GPS平台监控作用，

对车辆的超速、屏蔽等及时警告纠正和处理。按照有关行业管理部门要求，集团公司

GPS监控中心及旅游汽车分公司设有专职GPS监控员，24小时轮流值班，适时对当班车

辆监控，每天认真做好监控异常情况记录。发现有超速行驶或不按规定线路行驶，以短

信或电话方式立即责令改正，并根据驾驶员与公司签订的安全责任书及公司相关管理规

定给予警告或的经济处罚或310天的停班学习处理，对发现3次仍然不改的，取消其驾

驶公