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GB∕T43500-2023《安全管理体系要求》“7.1安全能力(雷泽佳编制-2024A0--第1页
GB/T43500-2023《安全管理体系要求》“7.1安全能力(安全能力建设与提升)”之
安全文化建设能力内容与要求清单
一级要素二级要素三级要素安全文化建设能力的内容与要求
机构职责(1)设置安全文化建设的组织管理机构或专门人员，，并明确工作职责
⑵把安全文化建设纳入组织文化建设重要内容，同步研究、同步部署组织主要负责人每年至少主持召开一次安全文
化建设专题会议，并研究、督促、推进相关工作
⑶制定组织安全文化建设工作制度和考核方案
组织保障
工作措施
(4)根据现阶段状况和远期愿景，制定安全文化建设中长期规划和实施方案，明确建设组织、阶段性目标和主要行动
举措
(5)有满足安全文化建设的工作经费，每年安排经费用于开展安全文化建设工作并落实到位，保证安全文化建设的投
入
(1)增强人员对安全管理体系的理解和执行，以利于安全管理体系的实施、保持和持续改进通过，通过安全管理体系
认证、职业安全卫生管理体系认证和国家、省、市安全标准化工作验收
(2)参加省、市举办的各种竞赛活动，并获得市总工会、市团委以上表彰或授予称号，获得安全生产相关的表彰奖励
安全文化建
等荣誉
设基础工作
(3)主动发挥示范引领作用，并取得较好的社会效益或经济效益对安全文化建设经验进行总结提炼，具有本组织鲜明
的特色和行业特点且可推广、可示范的文化品牌或模式
(4)无安全生产行政处罚等记录，连续三年实现安全生产“零事故
GB∕T43500-2023《安全管理体系要求》“7.1安全能力(雷泽佳编制-2024A0--第1页
GB∕T43500-2023《安全管理体系要求》“7.1安全能力(雷泽佳编制-2024A0--第2页
一级要素二级要素三级要素安全文化建设能力的内容与要求
(1)安全使命是否与组织的整体战略和业务目标保持一致，安全愿景是否与组织的长期战略目标相协调，能否支持组
织的长期发展
安全使命和愿景
(2)安全使命和愿景清晰、具体，有效地向员工传达安全使命和愿景，被所有员工普遍理解和认同
(1)用简洁明了的语言描述的组织在安全问题上未来若干年要实现的志愿和前景
(1)组织具有明确的安全价值观，简洁而准确地表达组织对安全的看法和态度，体现追求卓越安全绩效的程度
安全价值观
(2)安全价值观贯穿于组织的各个层级，确保员工广泛认可并能自觉地遵循
明确安全愿景、安全安全管理战略(3)制定组织的总体安全管理战略和专项安全工作规划
管理战略、方针、
(1)结合组织的愿景、战略、宗旨、规模、业务以及组织所处
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