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驾驶员考核管理制度

驾驶员考核管理制度

第一章总则

为了促进企业公车公营的持续稳步发展，充分调动驾驶员

的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定。

第二章驾驶员招聘

驾驶员是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定员

经公司人事部门核准，各单位具体负责驾驶员的业务管理工作。

第三章行车安全管理违规处罚规定

驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担依法处

罚外，公司另行扣罚信誉质量保证金：

1.严格遵守交通法规，合法、文明驾驶。

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2.驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内

部准驾证。不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给

其他人驾驶。

3.严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨

打接听移动电话和观看电视。

4.严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁在高速

公路上上下旅客，严禁疲劳驾车。

5.车未停稳不准开车门上下旅客，门未关好不得运行。

6.驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行

车，不得长期占用超车道，信守职业道德。

7.车辆进库加油时，驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明

火进库，车辆加油时必须熄火，预防火灾事故的发生。

8.发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救

伤员，保护现场，并及时向车队及交警部门报告，听候处理，

不得开车逃逸或伪造现场。

9.肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公

司的安排和处理。

10.驾驶员必须参加车队的一切安全活动，如出车会、安

全活动及会议等，不得无故缺席。

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第四章驾驶员工作规范与要求

驾驶员工作规范及要求：

一、车辆发车前

1.应检查自己的仪容仪表，是否符合规范要求（着装整洁，

不留胡须，佩戴证章），检查各项运行证件。

2.检查车辆状况是否良好、有效，符合应班条件。

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