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医院护理人员职业防护管理制度

第一章总则

为保障医院护理人员的职业安全与健康，提升护理服务质量，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。护理人员在日常工作中面临多种职业风险，建立有效的职业防护管理制度是确保其身心健康的重要措施。

第二章适用范围

本制度适用于医院内所有护理人员，包括但不限于临床护理、护理管理及护理教学等岗位。所有护理人员在工作中均需遵循本制度的相关规定，确保职业防护措施的落实。

第三章职业防护目标

本制度的主要目标包括：

1.提高护理人员对职业风险的认识，增强自我保护意识。

2.规范护理人员在工作中的防护行为，减少职业伤害和疾病的发生。

3.建立健全职业防护管理体系，确保防护措施的有效实施。

4.定期评估和改进职业防护措施，确保其适应性和有效性。

第四章职业防护管理规范

1.风险评估

医院应定期对护理工作环境进行风险评估，识别潜在的职业危害因素，包括生物危害、化学危害、物理危害等。评估结果应形成书面报告，并向全体护理人员通报。

2.防护装备

医院应为护理人员提供必要的个人防护装备，包括但不限于口罩、手套、防护服、护目镜等。护理人员在接触患者及处理医疗废物时，必须正确佩戴防护装备，确保自身安全。

3.培训与教育

医院应定期组织职业防护培训，内容包括职业风险识别、防护装备使用、应急处理措施等。所有护理人员必须参加培训，并通过考核后方可上岗。

4.健康监测

医院应建立护理人员健康监测制度，定期对护理人员进行健康检查，特别是对高风险岗位的护理人员，及时发现和处理职业病及相关健康问题。

第五章操作流程

1.防护措施实施

护理人员在工作中应严格遵循操作规程，按照医院规定的防护措施进行操作。对高风险操作，应提前做好防护准备，确保防护装备的完好和有效。

2.事故报告与处理

护理人员在工作中如发生职业伤害或暴露，应立即报告所在科室负责人，并按照医院的事故处理流程进行处理。医院应对事故进行调查，分析原因，制定改进措施。

3.废物处理

护理人员在处理医疗废物时，应遵循医院的废物分类和处理规定，确保废物的安全处置，防止对自身及他人的危害。

第六章监督机制

1.监督检查

医院应定期对护理人员的职业防护措施实施情况进行监督检查，发现问题及时整改。监督检查结果应形成书面报告，并向全体护理人员通报。

2.反馈机制

护理人员应定期向医院反馈职业防护措施的实施情况及存在的问题，医院应建立反馈渠道，确保护理人员的意见和建议得到重视和处理。

3.评估与改进

医院应定期对职业防护管理制度进行评估，依据评估结果对制度进行修订和完善，确保其适应性和有效性。

第七章附则

本制度由医院护理管理部门负责解释，自颁布之日起实施。医院应根据实际情况，适时对本制度进行修订，以确保其持续有效。

通过以上制度的实施，旨在为护理人员提供一个安全、健康的工作环境，保障其职业安全与健康，提升护理服务的整体质量。