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驾驶员安全培训内容及目的
一、司机录用条件驾驶员安全培训内容资料第一章司机的职责
及管理
1、驾驶技术熟练，熟悉交通法规和车辆基本构造，脚踏实地、工
作勤奋；
2、身高不低于165厘米，两眼的视力均在1.0以上，无色盲，身体
健康，年龄
在38岁以下，具备初中以上文化程度，高中以上优先考虑；
3、五官端正，有比较标准的普通话表达能力；
4、驾驶资历满三年以上，具备B证以上驾驶资格；
5、有严重车辆事故和肇事而未作处理的不予录用。
二、司机职责
1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象；
2、认真钻研业务、技术，提高自身素质和服务水平；
3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度；
4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务；
5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全；
6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。
三、司机交通行为规范
精选范本
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1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交
通法规和公司
各项规章制度；
2、坚持车辆“三检查制度”，安全设备保持齐全有效，车容保持整洁，
不驾驶机
件失灵的或存在安全隐患的车辆；
3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严禁将车
辆交给非司机
驾驶；
4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳
驾驶、酒后驾
驶；
5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，
确保安全，
注意保管货物，防丢失、破损；
6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交
通民警和公司
领导。
第二章车辆使用规定
一、车辆使用管理规定
1、司机上班时要认真保存好车钥匙，出车必须带好相关证件（驾驶证、行驶证）。
2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通，不得无故关机，拒接电话；
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3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定，严禁非司机开车和疲劳驾驶，严禁
公车私用，严禁用公司的财产做交易。
4、爱护公司车辆，定期维护检查，预防事故发生；
5、发生交通事故时，应报告事故发生时间、地点、准确位置，保护好现场，并
急时上报上级领导和保险公司。
6、有意损坏车辆及公司财物者，按损失额赔偿并予以辞退，情节严重者移交司
法行政机关处理；
7、未经允许，严禁司机开车回家或办私事。
二、随车工具及随车证件管理
1、因工作需要司机更换车辆，必须在上级领导的参与下办好证件的交接（行驶
证交接)，如有丢失由交车
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