清洁工聘用合同通用版8篇.docx

清洁工聘用合同通用版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX物业管理有限公司

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.合同期满，双方协商同意，可以续订合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方应在甲方的管理下，按照甲方的要求，按时完成规定的清洁工作。

2.乙方的工作范围包括：大楼内外清扫、保洁，绿化管理，垃圾清运等。

3.乙方应爱护甲方的设备、设施，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，愿意按照甲方的规定接受处罚。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方的劳动报酬。具体工资标准根据乙方的工作表现和工作年限等因素确定。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套等，以保障乙方的劳动安全。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.双方协商同意，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的。

4.合同期满或双方协商同意解除劳动合同的，乙方应当办理离职手续，归还甲方的财物和文件资料。甲方应当为乙方出具离职证明。

5.双方协商同意续订合同的，应当重新签订书面劳动合同。

五、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方同意在劳动争议处理过程中遵守相关法律法规和程序规定，积极配合相关部门的工作。同时，双方应当保持冷静和理性，通过合法途径表达诉求和意见。

六、其他事项

1.双方同意在签订本合同前已经充分了解对方的背景资料和业务情况，并自愿承担相应的风险和责任。双方之间的任何口头协议或承诺均视为无效。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规不符的，按照相关法律法规执行。双方协商同意后可以修改或补充本合同的内容。但任何修改或补充应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XX物业管理有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供清洁工服务达成以下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任清洁工职务。

2.乙方需按照甲方的要求，认真履行清洁工职责，保持工作区域的整洁和卫生。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，乙方需按时上下班，并保证足够的工作时间。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域。

三、劳动报酬和支付方式

1.甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资标准为人民币XXXX元。

2.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定执行。

3.甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

2.乙方在患病或非因工负伤期间的医疗待遇按照国家规定执行。

3.乙方