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合规性评价报告

一、评价目的

以客观事实为依据，以法律法规和其他要求为准则，通过对过程中监测和测量结

果的分析，全面的对企业的安全、质量、环境行为进行充分的、有序的，文件化的、

可验证的合规性进行评价，并报告其结果；对不符合项制定预防和纠正措施，为体系

的持续改进提供依据，提高工程部门的管理水平。

二、评价范围和评价对象

在全公司办公和施工过程中涉及重大危险源、环境因素的行为及质量治理措施。

三、评价依据

1、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系、ISO9001：2008质量管理体系、

ISO14001：2004环境管理体系—要求及使用指南

2、管理手册、程序文件、管理办法

3、相关法律和其他要求

4、施工合同条款

5、公司及各项目部的安全、质量管理办法及环境管理执行情况

6、数据分析结果

7、相关方要求及反馈信息

四、评价时间及评价指标

1、评价时间：2010年5月25日

2、评价目标指标：

职业健康安全管理目标和指标：杜绝重大责任亡人事故，重大火灾、爆炸事故，

重大责任设备、行车和财产损失事故。施工人员因工死亡率≤0.17‰,重伤率≤0.6‰，

负伤率≤6‰。

质量管理目标和指标：

1）确保在建工程分项工程合格率达到90%以上，单位工程合格率达到100%。竣

工验收工程合格，合同履约，达到业主满意杜绝质量事故，克服质量通病。

2）全面质量管理，确保质量管理小组出成果率80%以上，局集团公司以上优秀

QC小组3个，总公司级以上优秀QC小组一个。

3）落实工程质量终身负责制，工程项目终身负责制建档率100%，新上工程及时

跟踪建档。

4）申报优质工程，根据工程规模确保创优规划。三项局优，一项省、部级以上

优质工程。

环境管理目标和指标：

1）环境守法或违法行为，包括行政处罚情况；

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2）污染排放行为；

3）环境管理行为；

4）社会影响行为，包括公众投诉，突发环境事件（分为一般、较大、重大、特

别重大突发环境事件四类）。

五、评价组成员

评价组长：张峰

成员：XXXXXXXXXXXXX

六、评价过程综述

1、安全、质量、环境目标和指标

见附件《安全、质量目标指标管理方案》及《重大环境因素管理目标和指标》。

2、公司安全情况：

（1）公司各单位安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，

建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。符合《建设工程安全生产管理条例》

第四章第二十一条的规定。符合《建筑法》第四十六条规定。符合《安全生产法》第

二十一条规定及《建筑法》第三条规定。

（2）公司各单位对安全作业环境及安全施工措施所需费用落实到位。符合《建

设工程安全生产管理条例》第四章第二十二条的规定。

（3）公司各单位成立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。符合《建

设工程安全生产管理条例》第四章第二十三条的规定。符合《安全生产法》第十九条

规定。

（4）安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业

人员，按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，

上岗作业。符合《建设工程安全生产管理条例》第四章第二十五条的规定。