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文旅融合背景下公共图书馆人才队伍建设研究——以四川省图书馆为例--第1页

第43卷第2期河南图书馆学刊2023年2月

文旅融合背景下公共图书馆人才队伍建设研究

———以四川省图书馆为例

段玲玉

(四川省图书馆,四川成都610015)

摘要:随着中华人民共和国文化和旅游部的正式成立,文化与旅游行业的深度融合引起了学界的广泛关注

和思考。文章统计了四川省图书馆人才队伍的基本情况,分析了其人才队伍结构特征,提出了文旅融合背景

下的公共图书馆人才队伍建设意见,以期有效推动公共图书馆事业的发展。

关键词:文旅融合;公共图书馆;人才队伍建设

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中图分类号:G258.2文献标识码:A文章编号:10031588(2023)02001703

习近平总书记强调,我国发展仍然处于重要战聘人员64人,占21.05%;男性职工96人,占31.58%,

略机遇期。笔者认为,这一判断同样适用于我国的女性职工208人,占68.42%;40岁及以下年龄的职

公共图书馆事业。“十四五”规划时期既是我国公工194人,占63.81%,41—50岁的职工33人,占

共图书馆的重要战略机遇期[1],也是其转型发展的10.86%,51—54岁的职工39人,占12.83%,55岁

关键时期,组建一支高素质、专业化的人才队伍对其及以上年龄的职工38人,占12.50%;具有研究生学

尤为重要。文化和旅游部于2021年5月发布的历的职工43人,占14.14%,具有本科学历的职工

《“十四五”文化产业发展规划》强调,加强实践型、189人,占62.17%,本科以下学历的职工72人,占

应用型、复合型技术技能人才培养[2];2021年6月23.69%;管理人员53人,占17.43%,专业技术人员

发布的《“十四五”文化和旅游发展规划》提出,完善185人(含4名“双肩挑”人员),占60.86%,工勤人

分级分类培训,举办高层次文化和旅游人才、优秀青员6人,占1.97%;拥有图书资料专业高级职称的职

年人才国情研修班,开展基层公共服务队伍培工35人,占11.51%,拥有中级职称的职工70人,占

训[3]。国家发展改革委等部门联合印发的《“十四23.03%,拥有初级职称的职工80人,占26.32%。

五”公共服务规划》要求,健全公共服务从业人员教另外,统计结果显示,四川省图书馆在职职工的专业

育培训制度,定期组织职业培训和业务轮训,提高公背景多样,除图书情报专业人才外,还有管理、外语、

共服务专业化水平[4]。陆续出台的文化事业单位计算机、古籍修复、艺术、法律、新闻传播等专业出身

人才队伍建设规划及要求,为公共图书馆在新时期的专业人才,说明四川省图书馆注重专业和技术人

的人才建设工作提供了政策依据和工作思路。笔者才的选拔和引进。

统计了四川省图书馆的在职职工人数、性别、年龄、2四川省图书馆人才队伍结构特征

学历、岗位和职称等数据,分析了四川省图书馆的人

2.1性别结构

才队伍特征,以期探寻文旅融合背景下的公共图书

馆人才队伍建设路径。