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司机聘用协议书

司机聘用协议书11篇

在不断进步的社会中，很多场合都离不了协议，签订协议可以使

双方受到法律的保护。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以

下是店铺整理的司机聘用协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到

有需要的朋友。

司机聘用协议书1

甲方(聘用方)____

所在地：____

法人代表(或负责人)：____

乙方(被聘用方)____

驾驶证号：____

身份证号：____

现居住地址：____

联系电话：____

根据《中华人民共和国民法典》及相关法规条例，经甲乙双方友

好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下

协议，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为__固定____期限合同。

合同生效日自______年______月______日至______年______月______

日。

其中试用期______个月(按上车开始计算)，即从______年______月

______日至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经甲乙

双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该

岗位(工种)所承担的(工作)内容。

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甲方安排乙方的工作地点：

根据工作需要,甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条劳动报酬

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩

效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴双休和节假日班补贴油耗补

贴通讯补贴资金等补助。

(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资____元+绩效

工资(包括里程补贴双休和节假日加班补贴油耗补贴等)，试用期福利类

补贴计半，基本工资通讯补贴按实际出勤天数折算。

(二)转正后月工资为：基本工资_____元+绩效工资(包括里程补贴

加班补贴通讯补贴油耗补贴等各类补贴)

(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。

(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，

如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为

本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。

(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会

保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条乙方工作职责;

(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度

检查和管理，安全行车文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机

密和经济信息。

(二)乙方必须持有效驾驶证。

牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时按质按量完成驾驶任务，

并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;

(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一

天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当

月通讯费补贴。

(四)严格遵守交通法规。