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督察员工岗位职责工作标准考核标准

一、岗位职责

督察员是负责监督和检查企业、组织或个人是否遵守国家有关法律、

法规以及标准、规范、协议等方面的工作人员。

岗位职责主要包括以下方面：

1.汇总、整理相关法规、政策及文件

督察员需要及时了解有关法律法规和环保政策，掌握有关环境保护

领域的必威体育精装版技术信息，及时从有关部门收集、整理和分析环境管理的

法规、政策和技术标准等。

2.负责督促企业、组织或个人遵守法律法规

督察员需要对督促企业、组织或个人遵守法律法规进行全面的了解

和掌握，与所督促的单位建立良好的沟通渠道，达成积极的合作关系，

促使其合规生产经营，制定环境保护方案。

3.检查企业环境管理情况

督察员需要对企业的环境管理进行检查，包括企业使用的环保设施、

工艺流程、废气、废水、固废处理设备等方面进行检查。在检查过程

中，需了解企业的环境保护管理制度、环保监测情况和治理措施，切

实维护环境保护监管部门的权威和形象。

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4.积极参与环境保护检查工作

督察员需要积极配合环境保护监管部门开展环境保护检查，协助监

管部门对涉及环保问题的企业进行监督检查，并配合制定相关处置措

施，确保监管部门的检查工作能够得到有力的支持。

5.执行调查任务

督察员需要执行环境保护调查任务，对涉及环保问题的企业进行调

查取证，并完善有关调查凭证和材料，以便执法机构对涉案企业进行

处罚。

二、工作标准

督察员在执行自己的岗位职责时，需要遵守以下工作标准：

1.严格遵守法律法规

督察员需要严格遵守环境保护相关法律法规，不得违反法律法规，

不得有污点行为，维护自己的职业操守和职业形象。

2.独立公正

督察员需要保持独立和公正的态度，不偏不倚地执行自己的工作任

务，维护公平、公正、公开的监管环境。

3.严格必威体育官网网址

督察员需要严格遵守必威体育官网网址制度，不得泄露涉案人员、单位和相关信

息，确保执法工作的严密性和有效性。

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4.符合职业技能要求

督察员需要具备丰富的工作经验、专业知识和技术能力，熟悉相关

法律法规和监管标准，能够身体力行，积极为环保事业做出贡献。

5.具有良好的沟通协调能力

督察员需要具备良好的沟通协调能力和应变能力，在工作中能够根

据不同情况和工作任务，灵活调整工作方法，顺利完成工作任务。

三、考核标准

督察员的工作考核主要依据以下标准进行：

1.任务完成情况

督察员需要根据自己的任务书或分配的工作任务，掌握任务完成的

时间节点和任务量，准确高效地完成任务，达到预期目的和效果。

2.执行情况评估

督察员需要按照工作标准，展开执法、调查等工作任务，并定期汇

报工作进展情况和工作成果，获得上级领导和同事的评价和肯定。

3.个人素质评估

督察员的个人素质评估包括个人能力、职业操守、工作表现、沟通

协调能力、应变能力等方面的综合考核，对于表现好的人员应给予适

当的表扬和嘉奖，对于表现不好的人员应采取相应的改进和激励措施。

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四、总结