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?合同编号：__________
清洁工劳动合同书
甲方（用人单位）：__________
地址：________________________
联系人：______________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________________
家庭住址：__________________
联系电话：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在本合同有效期内，按照甲方的安排，从事清洁工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为每月人民币____元（￥____元），按月支付。
2.乙方工资的支付方式为__________。
五、社会保险
1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应如实提供本人社会保险所需的个人信息。
六、劳动保护
1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反本必威体育官网网址条款的，应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。
2.甲方解除或者终止本合应提前__天通知乙方。
九、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
1.确保合同内容符合国家法律法规，不得违反劳动法、劳动合同法等相关法律规定。
2.合同双方应认真阅读并理解合同条款，特别是关于合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护等重要条款。
3.合同双方在签订合应如实提供个人信息和资料，不得隐瞒或虚报。
4.合同双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。
5.如合同一方发生变更，应及时通知对方，并办理合同变更手续。
6.如发生争议，应尝试友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：
1.违反法律法规：依法解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
2.误解或争议：通过友好协商、调解或仲裁等方式解决。
3.个人信息隐瞒或虚报：要求合同一方立即纠正，并根据情况解除合同。
4.未履行合同义务：依法要求违约方承担违约责任，直至解除合同。
5.合同变更：双方签订书面变更协议，明确变更内容。
6.争议解决：友好协商、调解或仲裁，如协商不成，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.甲方：指用人单位。
3.乙方：指劳动者。
4.合同期限：劳动合同的有效期限。
5.工作内容：劳动者在合同期内应完成的工作任务。
6.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬。
7.工作时间：劳动者每周工作的时间。
8.休息休假：劳动者依法享有的休息日和节假日。
9.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
10.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。
11.必威体育官网网址条款：劳动合同中约定的劳动者对用人单位商业秘密和技术秘密的保护义务。
12.争议解决：劳动合同履行过程中发生的纠纷的解决方式，包括友好协商、调解、仲裁或诉讼等。
应用场合：
1.用人单位与劳动者签订清洁工劳动合。
2.需要明确双方权利和义务，规范劳动关系时。
3.遵守国家法律法规，保障劳动者权益时。
4.发生争议，需要解决纠纷时。
补充条款：
1.乙方在工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应具备从事清洁工作的技能和素质，保证工作质量。
3.乙方如因违反
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