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双方签订外训协议2024年

合同目录

第一章：总则

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3定义和解释

第二章：甲方权利与义务

2.1甲方提供培训的义务

2.2甲方监督培训的权利

2.3甲方对培训结果的评估

第三章：乙方权利与义务

3.1乙方参加培训的权利

3.2乙方遵守培训纪律的义务

3.3乙方完成培训后的服务

第四章：培训内容与方式

4.1培训课程与目标

4.2培训方式与时间

4.3培训地点与设施

第五章：培训费用与支付

5.1培训费用的构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

第六章：培训效果与考核

6.1培训效果的评估标准

6.2考核方式与周期

6.3考核结果的应用

第七章：违约责任

7.1违约情形的界定

7.2违约责任的承担

7.3违约处理的程序

第八章：协议的变更、续签与终止

8.1协议变更的条件与程序

8.2协议续签的条件

8.3协议终止的条件

第九章：争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的程序

9.3法律适用

第十章：附加条款

10.1附加条款的制定

10.2附加条款的效力

10.3附加条款的变更与解除

第十一章：签字栏

11.1甲方签字

11.2乙方签字

11.3签订时间

11.4签订地点

第十二章：附则

12.1协议的生效条件

12.2协议的文本份数

12.3其他需要声明的事项

合同编号______

双方签订外训协议2024年

第一章：总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在外部培训项目中的权利、义务和责任，确保培训活动的顺利进行和培训目标的实现。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方为乙方提供的外部培训项目，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

1.3定义和解释

1.3.1外部培训是指甲方为乙方安排的在甲方以外机构或场所进行的培训。

1.3.2培训成果是指乙方通过培训所获得的知识、技能和资格证书等。

第二章：甲方权利与义务

2.1甲方提供培训的义务

2.1.1甲方负责选择合格的培训机构和课程。

2.1.2甲方负责与培训机构协调培训事宜。

2.2甲方监督培训的权利

2.2.1甲方有权对乙方的培训过程进行监督。

2.2.2甲方有权要求培训机构提供培训进度和质量报告。

2.3甲方对培训结果的评估

2.3.1甲方负责对乙方培训结果进行评估。

2.3.2甲方根据评估结果决定是否延长或终止培训。

第三章：乙方权利与义务

3.1乙方参加培训的权利

3.1.1乙方有权参加甲方安排的培训。

3.1.2乙方有权获得培训相关的资料和支持。

3.2乙方遵守培训纪律的义务

3.2.1乙方应遵守培训机构的规章制度。

3.2.2乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。

3.3乙方完成培训后的服务

3.3.1乙方完成培训后应返回甲方继续服务。

3.3.2乙方应将培训所学应用于甲方的工作之中。

第四章：培训内容与方式

4.1培训课程与目标

4.1.1培训课程应符合乙方的工作需求和发展目标。

4.1.2培训目标应明确，并在培训开始前告知乙方。

4.2培训方式与时间

4.2.1培训可采取线上、线下或混合方式进行。

4.2.2培训时间应符合乙方的工作安排。

4.3培训地点与设施

4.3.1培训地点应便于乙方参加。

4.3.2培训机构应提供必要的教学设施和资源。

第五章：培训费用与支付

5.1培训费用的构成

5.1.1培训费用包括课程费、材料费、场地费等。

5.1.2甲方承担的费用范围：______。

5.2费用支付方式

5.2.1费用支付可采用一次性支付或分期支付。

5.2.2具体支付方式由双方协商确定。

5.3费用支付时间

5.3.1费用支付时间应与培训进度相匹配。

5.3.2乙方应按照约定时间支付个人承担的费用部分。

以上为合同前半部分内容，后续章节将在后续提问中继续完善。

第六章：培训效果与考核

6.1培训效果的评估标准

6.1.1评估标准应具体、明确，并在培训前通知乙方。

6.1.2评估内容包括知识掌握、技能应用、考核成绩等。

6.2考核方式与周期

6.2.1考核方式包括但不限于笔试、口试、实际操作等。

6.2.2考核周期根据培训课程的安排确定。

6.3考核结果的应用

6.3.1考核结果将作为乙方是否通过培训的依据。

6.3.2未通过考核的乙方可申请补考或再次培训。

第七章：违约责任

7.1违约情形的界定

7.1.1乙方未按规定参加培训或未达到培训效果要求。

7.1.2甲方未按约定提供培训或支付培训费用。

7.2违约责任的承担

7.2.1违约方应根据违约情况承担相应的违约责任。

7.2.2