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车行经理岗位职责（5篇）

车行经理岗位职责（精选5篇）

车行经理岗位职责篇1

岗位职责:

全面负责区域内租赁业务

1、制定租赁业务的年度整体规划及发展方案;

2、组织制订租赁公司年度全面预算;

3、组织执行公司业务相关管理制度及业务操作流程;

4、制定业务计划,并推动业务目标的`达成;

5、区域内租赁业务风险把控

6、维系区域内重点客户关系

7、与相关部门、合作方保持顺畅、及时、有效的工作沟通;

8、负责租赁业务部门的团队建设及人才培养;

9、依据发展规划与目标,做出人员需求计划;组织员工进行

业务培训;制定员工工作绩效考核方案。

10、对员工工作落实情况实施监控,主持部门例会及负责区

域内租赁车辆管理。

任职要求:

1、3年以上汽车租赁企业工作经历及全面管理工作经验;

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2、具有良好的组织、沟通能力、谈判能力和团队协作精神;

3、有高度的工作责任感,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

4、思维敏捷,对市场感应能力强,能快速接受新事务,富有创

新精神;

5、熟悉汽车租赁业务流程,3年以上驾龄;

6、熟悉相关业务的政策法规;

7、熟悉租赁业务的市场发展及运作方式。

具体操作方式及薪金待遇面议!

车行经理岗位职责篇2

岗位职责：

1.从事汽车行业市场调查、分析研究，为客户提供市场研究

咨询报告；

2.负责汽车产品类项目研究；

3.负责客户委托市场研究项目的计划、组织、运作和管理；

4.参与客户沟通，谈判及维护工作。

岗位要求：

1、统计学、心理学、社会学、汽车工程等专业本科或以上学

历；

2.一年以上汽车行业市场研究经验，熟悉产品类研究类项目

（如产品特征定义，模型车/实车测试，上市后首批用户验证等），

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有独立负责项目经验；

3.有定性经验，能够主持简单的座谈会，有较好的`总结归纳

能力；

4.具备较好的内外部沟通能力，对内能够协调公司各部门之

间的关系，对外能够做好常规的客户沟通及服务工作；

车行经理岗位职责篇3

岗位职责:

1、根据公司经营发展战略规划，负责全面品质管理工作。

2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工

作。

3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施

及检查、纠正、考核。

4、组织编制汽车产品质量管理制度、评审标准、质量整改项

目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件

及流程。

5、负责汽车车一次性下线合格率及整车入库质量验收标准的

制定，并组织对下线车辆、商品车辆质量的抽检与定检

6、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作，并对各

制造基地日常质量管理实行监督、检查。

7、负责新产品交付质量验证，及质量提升改进