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中级经济师（人力资源）模拟试题含答案

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.关于内源性动机的说法，错误的是（）。

A、内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身

B、出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位

C、内源性动机也被称为内在动机

D、出于内源性动机的员工看重的是工作本身

正确答案：B

2.下列选项中，不属于外源性动机的是（）。

A、工资奖金

B、社会地位

C、领导的表扬

D、挑战性的工作

正确答案：D

3.潜能评价中心的适用对象不包括（）。

A、管理人员

B、技术人员

C、专业人员

D、基层操作人员

正确答案：D

4.下列选项中，属于劳动争议的是（）。

A、劳动者对劳动能级鉴定委员会的伤残等级鉴定的异议纠纷

B、劳动者与用人单位因劳动合同的变更发生的争议

C、农村承包经营户与受雇人的纠纷

D、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

正确答案：B

5.绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）吻合。

A、公平理论

B、期望理论

C、双因素理论

D、强化理论

正确答案：B

6.政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（）。

A、垄断资本主义时期

B、资本原始积累时期

C、自由竞争资本主义时期

D、第二次世界大战以后

正确答案：A

7.《社会保险法》自（）起实施:

A、2011年7月1曰

B、2011年1月1日

C、2008年7月1日

D、2008年1月1日

正确答案：A

8.某私营企业独创了员工代表“一票否决制”，即在进行有关员工利益的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。

A、职工持股会

B、职工代表大会制度

C、职工合理化建议制度

D、职工董事和监事制度

正确答案：B

9.职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不应少于（）人。

A、2

B、10

C、3

D、5

正确答案：C

10.()是员工参与计划的一种组织发展方法。

A、团际发展

B、团队合作

C、团队建设

D、质量圈

正确答案：D

11.具有与我国签汀社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的外国就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件（）个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

A、3

B、9

C、12

D、6

正确答案：A

12.下列选项中，不属于标杆超越法优点的是（）。

A、有助于促进战略目标的有效实施

B、有助于促进企业经营者激励机制完善

C、有助于激发企业潜能

D、有助于提高企业绩效

正确答案：A

13.关于劳动争议调解的说法，错误的是（）。

A、调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束

B、调解协议书应当一式两份,双方当事人各执一份

C、调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等

D、当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请

正确答案：B

14.冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，喜欢承担有领导责任工作的是（）的基本人格倾向。

A、企业型

B、现实型

C、社会型

D、艺术型

正确答案：A

15.关于工伤保险的说法，错误的是（）。

A、工伤保险费由用人单位单独缴纳，职工个人不需要缴纳

B、拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇

C、工伤保险按照固定费率缴纳

D、工伤保险又称职业伤害保险

正确答案：C

16.传统的（）认为,领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。

A、特质理论

B、路径一目标理论

C、魅力型领导理论

D、权变理论

正确答案：A

17.()是指一种测试内部的所有各个题目考查同一内容的程度。

A、同质性信度

B、分半信度

C、内部一致性信度

D、评价者信度

正确答案：A

18.阅读理解题：公司董事长每年年底都会与员工谈话，目的是了解员工过去一年的工作状况、对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中，员工小李说，自己很喜欢公司的工作环境，跟大部分同事的关系也很好,虽然自己工作非常努力，但不被领导认可，升职希望渺茫;而同办公室的小王没有自己努力，却总被领导夸奖，上个月还涨了工资，这让自己深受打击，工作动力没有以前那么大了，甚至萌生了辞职念头。董事长询问小李原因，小李认为，这是由于公司为员工设置的工作目标不合理造成的。领导给小王设置的工作目标比较容易达到，所以，即使自己非常努力，领导也不认可;然而，工作目标是领导设置的，自己没有发言权。董事长听后表示在今后公司管理工作中会考虑小李的意见。(1).根据马斯洛需要层次理论，小李在工作中没有得到满足的需要是（）。

A、自我实现的需要

B、生理需要

C、安全需要

D、尊重需要

正确答案：D

19.用同一种测试