年会主题征集通知.pptxVIP

年会主题征集通知

目录引言征集主题范围和要求提交方式和截止日期评选标准和流程奖励措施和宣传计划总结与展望

01引言

通过征集年会主题，鼓励员工发挥想象力和创造力，提出新颖、有趣的主题建议。激发员工创造力增强团队凝聚力提升年会质量让员工参与年会主题的制定过程，有助于增强员工的归属感和团队凝聚力。多样化的主题建议可以为年会策划提供更多灵感和选择，从而提升年会的质量和吸引力。030201目的和背景

征集主题的意义发掘员工潜力通过主题征集活动，可以发现员工中潜在的创意人才和组织能力，为公司的文化建设和发展提供新的动力。促进跨部门交流主题征集活动可以促进不同部门员工之间的交流与合作，打破部门壁垒，增进相互了解。塑造公司形象一个富有创意和特色的年会主题可以展现公司的文化和品牌形象，提升公司在行业内的知名度和影响力。

02征集主题范围和要求

公司发展历程与成就团队建设与协作创新与未来展望社会热点与潮流主题范围回顾公司一年来的重要里程碑，展示公司实力与骄傲。激发员工创新精神，共同探讨公司未来发展方向与战略。强调团队协作、沟通、共赢的重要性，提升团队凝聚力。结合时下社会热点话题，展示公司与时俱进的精神风貌。

主题应具有独特性和新颖性，避免与往年年会主题雷同。独特新颖主题应能够吸引员工的注意力，激发他们参与年会的热情。引人入胜主题应具有一定的寓意和象征意义，能够引起员工的共鸣和思考。寓意深刻创意性要求

主题应能够体现公司的核心价值观和企业文化特色。体现公司文化在创新的同时，不忘传承公司优良传统和历史文化。传承优良传统主题应积极向上、充满正能量，为员工带来正面的启示和影响。弘扬正能量文化内涵要求

03提交方式和截止日期

请将您的年会主题创意发送至指定邮箱，邮件主题请注明“年会主题征集”。邮件提交通过公司内部网站或指定平台在线填写并提交年会主题创意。在线提交提交方式

请于XX月XX日前提交您的年会主题创意，逾期将无法参与评选。提交截止日期我们将于XX月XX日在公司内部网站和公告栏公布评选结果，敬请关注。评选结果公布截止日期

04评选标准和流程

评选标准年会主题应具有独特性和创新性，能够展现团队的创造力和想象力。主题应与公司的文化、价值观和年度目标相契合，体现团队凝聚力。主题应考虑到实际的可操作性，包括场地布置、节目安排、预算等因素。主题应能激发员工的参与热情，促进团队成员间的互动和交流。创意性契合度可行性互动性

评选流程3.员工投票将候选主题公布在公司内部平台，供全体员工投票，选出最受欢迎的主题。2.初步筛选由评审团对所有提交的主题进行初步筛选，选出符合评选标准的候选主题。1.提交主题员工可在规定时间内提交自己的年会主题创意，包括主题名称、设计理念和具体实施方案。4.评审团决策评审团根据员工投票结果和实际情况，综合考虑后确定最终年会主题。5.结果公布将最终选定的年会主题及其设计理念和实施方案在公司内部公布，供全体员工了解并准备年会相关事宜。

05奖励措施和宣传计划

一等奖二等奖三等奖优秀组织奖奖励措金5000元及荣誉证书，用于奖励最具创意和实用性的年会主题提案。奖金3000元及荣誉证书，用于奖励在创意和实用性方面表现优秀的提案。奖金1000元及荣誉证书，用于奖励在创意和实用性方面有一定表现的提案。奖金2000元及荣誉证书，用于奖励在主题征集活动中表现突出的组织单位。

通过公司内部网站、公告栏、电子邮件等方式，向全体员工发布年会主题征集通知，并详细介绍奖励措施和评选标准。公司内部宣传利用公司官方社交媒体账号（如微信公众号、微博等），发布年会主题征集信息，并邀请员工转发和参与。社交媒体宣传在公司的公共区域（如餐厅、休息区等）设置宣传展板或海报，吸引员工关注并参与年会主题征集活动。线下活动宣传鼓励员工向身边的同事、朋友推荐年会主题征集活动，扩大活动影响力。员工推荐宣传宣传计划

06总结与展望

123年会上的各类节目，如歌唱、舞蹈、小品等，充分展示了员工的才艺和团队精神，为现场观众带来了一场精彩的视听盛宴。丰富多彩的节目表演通过对优秀员工和团队的表彰，进一步激发了员工的工作热情和积极性，同时也为其他员工树立了榜样。表彰与激励环节年会上的互动游戏不仅增强了员工之间的沟通和交流，还让大家在轻松愉快的氛围中增进了友谊。互动游戏环节活动成果总结

通过年会等活动的举办，进一步推动企业文化的落地和深化，增强员工的归属感和凝聚力。深化企业文化建设提升员工福利待遇加强团队建设与合作创新年会活动形式在新的一年里，公司将更加关注员工的福利待遇，努力提升员工的工作满意度和幸福感。鼓励员工之间加强团队合作，共同为公司的发展贡献力量，同时为员工提供更多的培训和发展机会。希望员工们积极提出创新性的年会主题和活动形式建议，让公司的年会更加丰富多彩、