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处理意见范文（7篇）

处理意见范文（精选7篇）

处理意见范文篇1

中共局纪律：

根据纪委年月日关于对同志违纪建私房问题进行立案检查的决定，现已查清同志的全部错误事实。现将其错误事实及处理意见请示如下：

基本情况(略)

同志在建私房中的主要错误(略)

同志身为党委副书记，利用职权侵占公款公物建私房，在党内外造成了不良影响。但鉴于

同志在其问题被揭露后，积极退赔所侵占的18000元建筑材料款，其挪用的120__元公款也已如数归还，

本着经济退赔从严、组织处理恰当的原则，经分局党委年月日讨论决定，给予同

志撤销分局党委副书记的处分。

当否，请批示。

中共局委员会(章)

年月日

处理意见范文篇2

实业有限公司：

20__年1月17日10时20分左右，实业有限公司(以下简称__公司)服务分公司煤棚工段劳务工钱海峰在安徽氯碱化工集团(以下简称安徽氯碱集团)热电分公司上煤皮带机处被挤压受伤，经安徽氯碱集团医院现场急救，并转送市第二人民医院，经抢救无效死亡。

依据安全生产相关法规规定和市政府授权，市安全监管局牵头成立了由总工会、市经委、市瑶海公安分局红光派出所等单位组成事故调查组。调查组经过现场勘察、询问有关人员、调阅相关资料，现已查清事故发生的经过、原因，认定了事故的性质和责任，提出了责任处理和防范措施建议，形成事故调查报告。

市安监局案件审理委员会研究审理了事故调查组呈报的《实业有限公司1.17死亡事故调查报告》，认为事实清楚，证据确凿，适用法律法规准确，以此为基础，经研究，对事故性质和责任认定、责任追究作出如下决定：

事故直接原因是员工钱海峰操作不当，手臂违规进入皮带传动部位，安徽氯碱集团热电分公司煤料输送设备为敞开式皮带输送，从动滚筒和输送皮带离操作面高度不足2米，没有采取有效的机械防护措施。事故间接原因是__公司隐患排查诊断能力不足，安徽氯碱集团没有告知劳务岗位存在的危险有害因素，__公司安全检查不力，安全教育培训不够深入，没有及时发现职工违规操作等行为。责任追究分别为：

一、__公司对事故发生负有管理责任，鉴于该公司系集体劳服企业，经济基础条件差，又处于企业改制阶段，企业经营运行困难，并已对事故相关责任人从严处理。经研究，免予经济处罚。

二、__公司服务分公司劳务工钱海峰违规操作，手臂进入皮带传动部位，对事故负有直接责任，鉴于其已在事故中死亡，不予追究责任。

三、__公司安全检查不力，没有排查诊断出事故隐患，没有及时发现职工的违章行为并加以制止，__公司服务分公司负责人钱家安对事故发生负有管理责任，给予撤职处分。

四、__公司主要负责人韩阳，作为安全生产第一责任人，对事故发生负有领导责任，鉴于该公司妥善处理善后事宜，给予行政记过处分。

五、安徽氯碱集团热电分公司没有告知劳务岗位存在的危险有害因素，热电分公司负责人姚怀洲负有管理责任，给予行政警告处分。

根据安全生产事故处理四不放过原则，相关部门要严格督促生产经营单位落实主体责任，加强现场管理，防范相关事故再次发生。__公司要吸取事故教训，采取有力措施，加强安全管理，把各类事故隐患消除在萌芽状态，切实把安全生产责任制落到实处。

事故有关责任人的处理情况，于6月30日前报合肥市安全生产监督管理局备案。

年月日

处理意见范文篇3

打架斗殴处理意见

为了严肃校纪，维护正常的教学秩序，保证学校各项工作的顺利开展，现将学生打架斗殴事件处理意见如下：

一、同学间因事发生口角和磨擦，应本着与人为善，互相谅解的态度，及时报告班主任或校治保组进行调解。

二、学生未经批准擅自带外人进校发生打架斗殴的，虽然本人未动手，但造成伤害的，由带人者负责。所造成伤害情况，移送公安机关处理。三.同学之间发生矛盾经老师教育调解化解后，仍制造事端，造成打架斗殴事件的发生，对当事人将从严处理。

四.三人以上聚众斗殴者，为首者给予留校察看直至开除学籍的处分。

五对邀约校外人员殴打本校学生者，给予留校察看直至开除学籍的处分。若因学校及时发现处理，没有造成打架斗殴事件的发生，对于当事学生视情节给予记过以上处分。六对挑拨、教唆、起哄、怂恿其他学生打架的学生，将作为参与打架者同样处理，情节严重的从严处理。对以劝架为名参与打架者，同样以参与打架处理。

七、本规定从公布之日起生效。

处理意见范文篇4

世纪城G区地库施工队：

一、事故经过：

1、20__年7月18日下午15时，世纪城G区1#楼南侧面发生一起高处落物伤人事故。目前伤者情况未定，头部缝了5针，消炎治疗，待出院。

2、伤者杨系地库钢筋绑扎施工人员，在车库与主楼通道位置绑扎钢筋。

3、伤者