奶茶店勤工俭学合同书7篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

奶茶店勤工俭学合同书7篇

篇1

甲方(奶茶店):

地址:

联系人:

联系方式:

乙方(学生):

姓名:

学号:

专业:

联系方式:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在奶茶店进行勤工俭学活动达成以下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在奶茶店的工作岗位为:XXXX。

2.乙方的工作地点为奶茶店的营业场所。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体工作时间根据奶茶店的需要和安排而定。

2.乙方的报酬为每小时XX元,具体报酬根据奶茶店的规定和乙方的表现而定。

3.乙方每月的工资结算周期为当月XX日至次月XX日,结算方式为银行转账或现金结算。

四、保险和福利待遇

1.乙方在奶茶店工作期间,奶茶店将为其购买工伤保险、医疗保险等必要的社会保险。

2.乙方在奶茶店工作期间,将享受奶茶店提供的相应福利待遇,如节假日加班费等。

3.乙方在奶茶店工作期间,奶茶店将为其提供必要的工作条件和劳动保护。

五、协议解除和终止

1.乙方在奶茶店工作期间,如有违反奶茶店规章制度或协议约定的情况,奶茶店有权解除本协议。

2.乙方在奶茶店工作期间,如有特殊情况需要解除本协议,应提前XX天向奶茶店提出书面申请,经奶茶店同意后方可解除。

3.本协议到期后,如双方不再续签,应在协议到期前XX天书面通知对方。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,任何一方不得以任何理由采取非法手段进行报复或侵犯另一方的合法权益。如有违反,将依法承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.乙方在奶茶店工作期间,应遵守奶茶店的规章制度和协议约定,不得从事与奶茶店业务无关的活动。如有违反,奶茶店有权解除本协议并依法承担相应的法律责任。

2.乙方在奶茶店工作期间,应保守奶茶店的商业机密和客户信息,不得泄露给外界或用于个人目的。如有违反,将依法承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商补充,协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):_________日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):_________日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(奶茶店):

地址:

联系人:

联系方式:

乙方(学生):

姓名:

学号:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本奶茶店勤工俭学合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方奶茶店担任的职位是:________。

2.乙方的工作内容是:________。

3.乙方的工作地点是:________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定,具体安排由甲方负责。

2.乙方的报酬为每小时________元,具体金额根据甲方的规定而定。

3.乙方的工作报酬将按月结算,由甲方通过银行转账或现金方式支付。

四、劳动保护和安全卫生

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保乙方在劳动过程中的安全卫生。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照要求正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应对乙方的劳动安全卫生负责,并提供必要的培训和教育。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

2.对于表现优秀的员工,甲方将给予适当的奖励,具体奖励措施根据甲方的规定而定。

3.对于违反劳动纪律的员工,甲方将根据具体情况给予相应的处罚,直至解除劳动合同。

六、合同解除和终止

1.双方可以协商一致解除合同。

2.乙方在合同期内提出解除合同的,应当提前一个月向甲方提交书面

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档